《劉潤(rùn)商學(xué)院》12.22

‘’MBTl一套性格分類(lèi)工具。它把人的性格分為：外向E-內(nèi)向I，實(shí)感S-直覺(jué)N，思考T-情感F，和判斷J-知覺(jué)P?！?/p>

每個(gè)人都有獨(dú)特的性格，這也是世界上獨(dú)一無(wú)二的個(gè)人，但是有些人情商很高，知道如何更人相處，其實(shí)是因?yàn)樗麄冎浪说男愿?，了解并?duì)癥下藥，就如同神算子，并不是他很神，而是他知道如何讀取他人，不是他會(huì)算，而是你自己告訴他而已。

所以管理者應(yīng)該了解每個(gè)員工的性格，才可以更好的管理，如果沒(méi)有對(duì)策，只能是一團(tuán)糟。