20190628新稅法,工資怎么越拿越少了?

今天月末最后一個工作日,照例發(fā)工資日。

叮~悅耳的短信提醒,錢到賬啦,美,但感覺哪里不對。翻看前倆月工資,對比看看。正心算著,同事F的電話就過來了:

F:“咋回事啊,錢越發(fā)越少?這個月多扣了我三倍的錢……”

我:“呃,我也發(fā)現(xiàn)個稅變高了。我老公懟我,研究研究新稅法,就知道咋回事了,肯定是越來越低的……”我的內(nèi)心默默的接了句,就是沒有開始研究過。

我:“問問薪酬的同事呢?那個誰誰誰blablabla……”

F:“嗯,我問問某某去……”

掛完電話,我就一邊問HR同事,一邊百度。終于在十分鐘內(nèi)搞懂了原理,決定講給F聽,順便加深我的理解,能把對方講明白,就是一次有效的輸出。解答個問題,也要這么功利,我被自己的想法笑到了,哈哈。


我的目標是大白話講明白,如下:

1、以前按月扣稅,每月固定的工資,扣掉固定%的稅,拿到固定%剩余的錢。

2、現(xiàn)在按年累計扣稅,每月固定的工資,扣掉遞增%的稅,拿到遞減%剩余的錢。

翻譯成人話,每月扣稅比例提高了,

1月按照1月工資%扣稅,

2月按照(1月+2月)工資%扣稅,

3月按照(1月+2月+3月)工資%扣稅,

……以此類推,工資累計的越高,扣稅的比例越大(下圖),就造成了拿到手的工資越來越少。

不過,這個扣稅是預扣,第二年的3-6月份,會進行清算,多退少補??偟膩碚f,有利于納稅人,前期多拿點,后期少拿點,總體減免的優(yōu)惠多了,實際拿到手的還是多了。


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