年輕人、找工作、迷茫。為什么呢？
因為，其實我們大多數(shù)人，在二十出頭的年紀(jì)，都沒有意識到，最重要的不是 “找到工作”，而是“找到自己”。
畢竟，大學(xué)畢業(yè)后，真正找不到工作的人是少數(shù)，大多人其實是找不到讓自己滿意的工作。
1.在20幾歲，幾乎沒有為自己做過決策的你，不知道自己對什么感興趣、可能擅長什么。
作為農(nóng)村出身的90后，讀高中時只管埋頭苦讀、關(guān)注考試和排名，不曾深入玩過電腦，沒有嘗試過搜索學(xué)習(xí)，以致于高考過后選擇大學(xué)專業(yè)時，一無所知。
這時候，家里沒讀過高中的父母，就“我聽人說，那幾個專業(yè)學(xué)完出來好找工作……”的經(jīng)驗，來建議和指導(dǎo)你。后來，你就著父母的建議和自己對專業(yè)名稱文字的簡單認(rèn)知，選擇了其中幾個，被一個錄取，去讀了這個專業(yè)的大學(xué)。
這個選擇專業(yè)的決策，不能算是你自己做的。你雖然選擇了它，但是在讀它之前，你并不了解它具體是什么，其中什么能力和實踐認(rèn)知對你有用，你到底對它有無興趣等等。
后來，你只管努力學(xué)習(xí)專業(yè)，又一頭扎進(jìn)去。你以為，畢業(yè)后只能做專業(yè)對口的工作（這是最大的謊言），所以沒有花時間去學(xué)習(xí)和接觸學(xué)校里其它專業(yè)的課程以及實習(xí)。
直至畢業(yè)，你也許就真的做了專業(yè)對口的工作，然而，很快你發(fā)現(xiàn)，感受不到這個工作的價值和快樂。又或許，你的專業(yè)沒有學(xué)得特別好，找不到薪資滿意的對口工作，所以想考慮其它行業(yè)和崗位，但是如大海撈針，“我到底對什么感興趣，可能擅長什么呢，同時又兼具賺取基礎(chǔ)收入的工作崗位有哪些”。
最好的做法是什么，是大學(xué)時如果不能確定自己喜歡本專業(yè)，那么就安排一些時間去旁聽學(xué)習(xí)其它專業(yè)課程，利用大三大四，多嘗試幾種不同的實習(xí)工作，然后通過學(xué)習(xí)的了解和實習(xí)的感受，去確定畢業(yè)后選擇進(jìn)入什么行業(yè)和崗位，這樣也許你就不會那么迷茫了。
2.找工作只看是否能快速掙錢？你沒有想過自己追求什么樣的工作價值感。
已經(jīng)工作了一兩年，或者經(jīng)歷過一兩份工作了的你，很快進(jìn)入職場倦怠期：朝九晚九還經(jīng)常周末被加班、趕地鐵擠公交吃外賣、工資除去房租交通和吃飯所剩無幾的你，卻在上班時間里疲于奔命，應(yīng)付工作、領(lǐng)導(dǎo)和同事，最終夜深人靜、熬夜思考問自己：“我做這份工作的價值在哪里，它對我的職業(yè)生涯有何幫助，我感受到一絲快樂了嗎”時，陷入僵局。
工作的目的不該是工作本身，工作的目的是為了實現(xiàn)自身的價值，以及過上更好的生活。
美國知名心理學(xué)家曾將人的工作價值觀分為三種：
第一種工作觀被稱為“工作”（job），是將這項工作當(dāng)做賺錢過日子的勞作，無所謂貢獻(xiàn)感、是否享受，只為賺取當(dāng)下的收入。持這種工作觀的人的工作效率、工作動機(jī)、工作滿足感都不怎么高，并且很容易陷入工作倦怠。
第二種工作觀被稱為“事業(yè)”（career），是為了自己的地位和名譽工作。持這種工作觀的人，工作不僅為賺取金錢等物質(zhì)財富，也為了職位晉升、工資增長、獲得名譽和權(quán)力。他們工作起來更加熱心。
第三種工作觀被稱為“使命”（calling），他們工作不是為了自己，而是為更大的意義和目的。有使命感的人無論是工作還是對生活，都持有積極主動性，有較高的滿足感。他們的工作最終也成了自己的愛好，享受工作、沉浸在工作狀態(tài)里，并且會很驕傲和自豪地向他人談及自己的工作。
而畢業(yè)一兩年的我們，終日奔忙于謀生的工作里，有沒有思考過這份工作的價值，以及我們做得不開心的原因呢？
我們應(yīng)當(dāng)怎么做呢？審視自己的工作價值觀，盡量不要只為了賺取當(dāng)下的死收入、為了謀生而做某份工作，盡早去規(guī)劃自己的“事業(yè)”版圖，讓每一份工作都成為自己職業(yè)生涯的前行磚瓦，并且去嘗試尋找自己的使命型工作，成為一個發(fā)展中的人，丟掉低層次的迷茫和徘徊不前。
3.你面試、接觸過幾份工作，就說迷茫？看過足夠風(fēng)景過后，仍然困惑，那是真的迷茫，否則只是見識太少的無知罷了。
職場作家七芊@七芊職場物語 在畢業(yè)時，面試過100+崗位，歷時6個月時間，終于求得自己真正喜歡的工作，進(jìn)入新浪、愛奇藝等幾個知名公司。并且通過在優(yōu)秀平臺和喜歡的崗位上的幾年深耕和成長，后來成功職場轉(zhuǎn)型，創(chuàng)業(yè)做了自己的媒體公關(guān)公司，也獲得不錯的職場成績。
而不管是剛畢業(yè)開始求職面試的你，還是畢業(yè)一兩年準(zhǔn)備換工作的你，到底有認(rèn)真調(diào)查過幾家公司、分析過幾個不同崗位的需求、針對性修改或幾份簡歷、實地去面試了解過幾個工作呢？
可能是不到5個，這時候你覺得自己找不到喜歡的工作了；可能是在面到第10家時，你沒收到錄取郵件/電話，你覺得自己被世界拋棄了……
其實，只不過是你做得調(diào)研不夠多、面試實踐得還不夠深入，這時候不可以偏概全，不要無端自卑和迷茫。你給自己多一些時間，并且多一些深入嘗試，相信你會找到還不錯的工作機(jī)會。
4.總結(jié)一下：年輕人找工作很迷茫怎么辦？
01.畢業(yè)后只能做專業(yè)對口的工作？錯。你在學(xué)校時，可以旁聽學(xué)習(xí)其它專業(yè)課程，可以利用大三大四時間，多去嘗試不同的實習(xí)崗位，爭取早日找到自己感興趣的工作類型。
02.工作是為了更好的生活，為了實現(xiàn)自身的價值感。我們要早點認(rèn)識到工作價值觀，不要長期只為了謀生而工作，而要盡早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，將每一份工作當(dāng)成事業(yè)來做，去提高自身能力、資源、個人魅力，并且在工作和生活中去尋找能讓自己有使命感的工作感受。
03.面試找工作不要貪圖快，要做到足夠的行業(yè)公司調(diào)查、崗位分析、面試實踐，并最終選取其中能讓自己獲得沉浸式快樂、貢獻(xiàn)感的那個崗位，去投入。
最重要的不是找到工作，而是找到自己，是去做能讓自己獲得快樂、體現(xiàn)價值感、也獲得相當(dāng)收入的工作。
