歲末年初，用一篇文章來(lái)紀(jì)念逝去的 2021。很慚愧這一年沒(méi)有輸出技術(shù)文章，回首這一年完全可以用一個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)形容：「焦慮」。下面分幾個(gè)部分來(lái)回顧一下我的 2021，再來(lái)展望一下 2022。
1. 職場(chǎng)經(jīng)歷
先來(lái)回顧一下 2021 年的工作經(jīng)歷吧，對(duì)我的工作經(jīng)歷不感興趣的可以跳過(guò)這部分哈！
2020 年底我們團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)都離職了，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)換了個(gè)人，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)一直沒(méi)有合適的人選，就讓 iOS 的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們。
2021 年我們組陸續(xù)走了很多人，當(dāng)然也招了很多人，我逐漸地變成團(tuán)隊(duì)里最老的人了。
之前我一直是負(fù)責(zé)知乎內(nèi)容線的，我們內(nèi)容線的兄弟們陸續(xù)離職了之后，很多東西都交接到我這兒，然后大家有問(wèn)題的都來(lái)找我。從那時(shí)候開(kāi)始每天就特別忙，每天都有新的問(wèn)題要排查，又要完成需求，根本沒(méi)有時(shí)間去梳理代碼，只能碰到什么問(wèn)題現(xiàn)去查找相應(yīng)的邏輯，焦慮大概就是從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始的。
當(dāng)時(shí)其實(shí)也經(jīng)常找領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)讓我學(xué)學(xué)時(shí)間管理，然后我也找了幾本書(shū)看看，包括 GTD、番茄工作法等等，也會(huì)應(yīng)用到工作中去。在這里我推薦大家一本《小強(qiáng)升職記》，非常實(shí)用的時(shí)間管理書(shū)籍，以故事的方式講解常見(jiàn)的時(shí)間管理方法，通俗易懂，適合反復(fù)閱讀并實(shí)踐。
現(xiàn)在想想其實(shí)那個(gè)時(shí)候那么忙，主要原因還是走了很多人導(dǎo)致人手不夠，個(gè)人時(shí)間管理其實(shí)是次要因素。
還記得當(dāng)時(shí)有被借調(diào)到多媒體團(tuán)隊(duì)幫他們完成過(guò)需求，上線之后領(lǐng)導(dǎo)還問(wèn)過(guò)我是否要去那邊團(tuán)隊(duì)，當(dāng)時(shí)還有一個(gè)同事要離職，想要把他手里的帳號(hào)交接給我，所以我面臨三個(gè)選擇：繼續(xù)負(fù)責(zé)內(nèi)容線、去多媒體團(tuán)隊(duì)和接帳號(hào)業(yè)務(wù)。因?yàn)閮?nèi)容線事情太多太雜，所以不想再負(fù)責(zé)內(nèi)容線了，還有可能不舍得離開(kāi)現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)吧，也沒(méi)有選擇去多媒體團(tuán)隊(duì)，另外同事說(shuō)帳號(hào) SDK 這塊挺獨(dú)立的，事情不多，所以就接手了。
沒(méi)想到后面被同事給坑了。。同事手里的帳號(hào)業(yè)務(wù)是從另一個(gè)同事交接過(guò)來(lái)的，而他剛交接過(guò)來(lái)才幾天就離職了，所以他交接給我的時(shí)候給我講的東西并不多，后面只能靠我自己慢慢梳理。沒(méi)想到帳號(hào)的業(yè)務(wù)邏輯比想象的要復(fù)雜很多。
那個(gè)同事走了之后空降了一個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)，iOS 的領(lǐng)導(dǎo)就不帶我們了。之后我的工作就是對(duì)帳號(hào)業(yè)務(wù)的梳理以及帳號(hào)相關(guān)需求的開(kāi)發(fā)，后面更多的需求是工信部的各類(lèi)要求，其中 10 月底的時(shí)候有一個(gè)個(gè)保的需求，遇到了很多惡心的事情，加了好幾天班，整個(gè)人處于崩潰的邊緣，心里很受委屈，當(dāng)然經(jīng)歷了這次也看清了很多人很多事。之前看同事陸續(xù)離職其實(shí)一直有要走的想法，不過(guò)遲遲沒(méi)有行動(dòng)，經(jīng)歷了這次事件后更加堅(jiān)定了我的想法，也默默地開(kāi)始準(zhǔn)備了。
準(zhǔn)備了一個(gè)月差不多到 12 月份了，當(dāng)時(shí)想著不想做業(yè)務(wù)了，想去技術(shù)中臺(tái)做些基礎(chǔ)架構(gòu)的工作，計(jì)劃先看看外面的機(jī)會(huì)，不行的話內(nèi)部活水也行（我們也有技術(shù)中臺(tái)）?？墒菚r(shí)機(jī)趕得太不好了，互聯(lián)網(wǎng)大量裁員，年底很多公司都縮招了，技術(shù)中臺(tái)的 HC 就更少了，面了幾家，在元旦前一天只拿到了一家大廠的口頭 offer。
當(dāng)時(shí)遇到了很多事情，壓力非常大，又有這樣的 offer，心思已經(jīng)不在工作上了，想元旦之后好好休幾天年假，于是和領(lǐng)導(dǎo)提了離職。萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，元旦之后那家公司竟然說(shuō)年底盤(pán)點(diǎn)，不給發(fā) offer 了。。還是年輕，著急了些，以后這樣的錯(cuò)誤不能犯了。在此我就不提這家公司是啥了吧，不想影響他們的聲譽(yù)。之后又面了兩家，可能 HC 比較緊缺，也沒(méi)有拿到 offer。
休完假回到公司后，我聯(lián)系了下我們技術(shù)中臺(tái)看能不能活水。中臺(tái)那邊雖然也剛離職一個(gè)人，但是也沒(méi)有 HC，不過(guò)也約我面了個(gè)試。這次面試可以說(shuō)比外面的難度還要大，最終也沒(méi)能通過(guò)。他們的領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)我說(shuō)他們本身沒(méi)有 HC 的，爭(zhēng)取到這個(gè)機(jī)會(huì)是想找一個(gè)有可以對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行能力上補(bǔ)充的成員，所以在挑人上會(huì)比較嚴(yán)格。
不過(guò)通過(guò)這次面試我也反省了很多，雖然我很想做純技術(shù)的工作，但是技術(shù)中臺(tái)普遍要求都很高，沒(méi)有太多這方面的經(jīng)驗(yàn)面試會(huì)很吃虧。所以后續(xù)的話還是得找業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的工作，但在業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)中也要多思考，多想辦法去精進(jìn)技術(shù)。具體業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同學(xué)如何提升自己，我會(huì)把我的思考總結(jié)在“面試總結(jié)”里。
2. 面試總結(jié)
通過(guò)最近幾個(gè)月的面試，以及內(nèi)部的技術(shù)中臺(tái)的面試，我思考了很多，想總結(jié)出來(lái)給業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同學(xué)一些建議，同時(shí)也勉勵(lì)一下自己。這部分不會(huì)總結(jié)面試題，只是分享給工作 3~5 年經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)如何在工作中去提高自己。
工作中除了正常的業(yè)務(wù)需求的迭代以外，我希望你會(huì)主動(dòng)做到如下幾點(diǎn)：
- 主動(dòng)思考工作中的痛點(diǎn)，并針對(duì)痛點(diǎn)提出合理的解決方案。
- 對(duì)于自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，主動(dòng)思考存在的問(wèn)題，無(wú)論是架構(gòu)設(shè)計(jì)方面還是性能方面，并提出改進(jìn)的方案。
- 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，能從業(yè)務(wù)發(fā)展和收益角度綜合評(píng)估并進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)取舍，確保架構(gòu)符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
- 能夠作為技術(shù)負(fù)責(zé)人，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施落地。
那么如何做到如上幾點(diǎn)呢？
- 對(duì)于痛點(diǎn)的解決方案，除了自身的經(jīng)驗(yàn)以外，也可以參考市面上的一些解決方案。
- 對(duì)于架構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題，業(yè)余時(shí)間可以去看一些優(yōu)秀開(kāi)源庫(kù)的源碼，看源碼不只是看原理，更要從源碼中思考作者所采用的設(shè)計(jì)模式，有什么我們可以借鑒的地方，有必要的話可以做個(gè)總結(jié)筆記，方便以后可以用到。
- 對(duì)于性能問(wèn)題，各大廠其實(shí)都有很多優(yōu)化的方案，平時(shí)多關(guān)注一下，思考是否可以在負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)中可以用到，并推動(dòng)實(shí)施。其實(shí)做性能優(yōu)化的過(guò)程，也是一個(gè)對(duì)底層原理深入理解的過(guò)程。
- 成為技術(shù)負(fù)責(zé)人，需要我們多去溝通、協(xié)調(diào)，如果有這樣的機(jī)會(huì)一定要珍惜，可以提升我們的軟實(shí)力，盡最大的努力做好。
3. 職業(yè)規(guī)劃
后續(xù)的計(jì)劃還是要保持好耐心，在工作中靜下心來(lái)慢慢去沉淀技術(shù)實(shí)力，多積累經(jīng)驗(yàn)，不要急于求成。
當(dāng)技術(shù)實(shí)力達(dá)到一定的高度，好的機(jī)會(huì)自然會(huì)留給你。
4. 新年新目標(biāo)
今天（1.28）是 lastday 啦，明天準(zhǔn)備回家，今年過(guò)個(gè)好年吧！
新的一年，立下幾個(gè) Flag 吧：
- 首要的目標(biāo)當(dāng)然是年后找到一個(gè)合適的工作，期望明年的這個(gè)時(shí)候的自己會(huì)比現(xiàn)在的自己成長(zhǎng)很多。
- 變壯一些。2021 年因?yàn)檎麄€(gè)人瘦了很多，今年學(xué)學(xué)營(yíng)養(yǎng)學(xué)，多補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)，也要常健身，把自己變得壯一些，把氣質(zhì)提升上去。
- 找個(gè)稱(chēng)心的女朋友。2021 年的感情也是波波折折，但經(jīng)歷了之后人也成熟了很多，期待 2022 年能夠找到一個(gè)稱(chēng)心如意的女朋友。
最后，告別一下 2021 年的焦慮，愿今年所有的遺憾，都是明年驚喜的鋪墊！
