工作也快三個(gè)月了，每過一段時(shí)間心情總是那么的不自在，很難描述這是一種什么樣的感覺。
這種感覺的起源是這樣的，因?yàn)樽约涸诠ぷ髦谐袚?dān)了一項(xiàng)任務(wù)，而我需要花費(fèi)時(shí)間去完成他，而這項(xiàng)任務(wù)的完成當(dāng)然大部分時(shí)間得用在工作時(shí)間之外。但是一天中除休息時(shí)間之外，剩余的時(shí)間其實(shí)并不是很充分。而且可能總是幻想著一個(gè)完美的結(jié)果，總是不能珍惜每分每秒去完成這項(xiàng)任務(wù)，所以導(dǎo)致這項(xiàng)任務(wù)一拖再拖都沒有完成。而隨著deadline的臨近，心情不免焦慮起來，從而想得更多。
1.我的問題出在哪兒？
自身角度：很明顯這是一種拖延癥癥狀，而且拖延產(chǎn)生的后果還是十分明顯的，影響了我正常的心情狀態(tài)
公司和領(lǐng)導(dǎo)角度：由于公司比較特殊，雖然公司規(guī)模比較大，但是公司部門主要分為三個(gè)團(tuán)隊(duì)，并且處于不同的城市，一個(gè)在北京，一個(gè)在上海，而我所在的團(tuán)隊(duì)處于蕪湖，且處于剛剛起步階段。所以這樣的結(jié)果導(dǎo)致網(wǎng)上團(tuán)隊(duì)這邊就主要1-2各負(fù)責(zé)人，而員工則有四五十人之多，這就必然導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)基本不會(huì)去關(guān)注每一個(gè)人的狀態(tài)心情如何，尤其是領(lǐng)導(dǎo)還比較貪玩。
印象中公司剛?cè)肼毜男聠T工，尤其是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，公司應(yīng)該給予相應(yīng)的關(guān)照，公司業(yè)務(wù)上有老員工帶，平時(shí)生活工作中的問題領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該及時(shí)指出，并且領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該及時(shí)了解員工的工作狀態(tài)和生活狀態(tài)。但是這種現(xiàn)象在我身上沒有發(fā)生。我所從事的工作僅僅是領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)了基本的業(yè)務(wù)技能之后，后面每天自己完成自己的工作任務(wù)，到時(shí)候下班，就行了。交代的任務(wù)完全是自己在弄，領(lǐng)導(dǎo)沒有進(jìn)行任何指示或是其他指導(dǎo)，完全是自己摸索。
這邊的學(xué)習(xí)也完全是自己的學(xué)習(xí)，除了工作之外的任何東西領(lǐng)導(dǎo)從來不會(huì)過問。不免感覺一絲孤單，讓我對(duì)于未來自己的成長(zhǎng)感到擔(dān)憂。畢竟領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候給員工打打雞血也是必要的吧。
2.我該怎么辦？
一方面是自己的各種行為習(xí)慣所造成了，所以在后面的工作生活中必須養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，必須做出相應(yīng)的改變。
①時(shí)間管理的能力，必須安排出世間進(jìn)行學(xué)習(xí)
②業(yè)務(wù)技能能力的提升，這次工作拖延的一個(gè)主要問題就是自己的文字處理能力和PPT能力對(duì)于應(yīng)付一些工作還有很大的欠缺，后面必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)
這幾點(diǎn)后面應(yīng)該加強(qiáng)。
具體加強(qiáng)的方法過幾天再仔細(xì)想想吧