? ?保持每天成長不易，做到每天的成長率更是不易了。那么在我看來應(yīng)該怎么提高成長率呢？結(jié)合以前所學(xué)習(xí)的內(nèi)容，我覺得應(yīng)該從以下幾點出發(fā):

1.珍惜自己的注意力。從一開始我們就知道了，注意力是最寶貴的財富，現(xiàn)在這個概念已經(jīng)植入我們得潛意識了，時時刻刻把注意力放在成長上，這才是最基礎(chǔ)的。

2.放棄部分安全感。很多人止步不前就是因為“活在了舒適區(qū)”，依賴于所謂的安全感，不敢探出腳去走一走陌生卻心中向往的路，所以這樣的人始終羨慕著別人的人生，自己哀嘆命運不公卻又滿足于現(xiàn)狀。要知道，走出舒適區(qū)才是漫漫長征第一步。

3.多維競爭。打造多維度的競爭力，但首先呢你的在某一方面超過百分之九十的人，甚至成為那百分之一，然后圍繞核心競爭力，根據(jù)需要、時代變化來發(fā)展多維競爭力，這樣才能成長，適應(yīng)社會的變化。

4.開啟并打磨元認(rèn)知能力。元認(rèn)知能力就是不斷認(rèn)知自我、改正自我的過程，只有了解了自我才能不斷改進自我、促進成長。這就需要不斷反復(fù)的刻意練習(xí)，時刻實用元認(rèn)知能力來自我分析。

5.活在未來?；钤谖磥硎侵改愕乃季S要活在未來，為了未來現(xiàn)在的你得做出怎樣的變化、計劃、努力才能達到目標(biāo)，這個過程也是不斷成長，成為未來的那個人的一個過程，也是一個升級打怪的過程，不斷克服、不斷總結(jié)，就算失敗，成長也是必然的。

? ?那么說了“人的成長率”，再來說說一個企業(yè)、生意的成長率吧。一個企業(yè)要做到不斷地成長，也不容易，所以長期成長型的公司很少，能讓我們長期定投的公司很是罕見了。我認(rèn)為一個公司要成為一個“具有成長率的公司”就得適應(yīng)及時、不斷地滿足客戶的需求，也得活在活在，就是能夠“預(yù)知”客戶的需求，這樣才能搶占先機，占據(jù)市場，但具體的戰(zhàn)略還是得系統(tǒng)的學(xué)習(xí)的。