5月2日知識IP大本營三期線上開營盛典在感恩紅包雨和互加微信勾搭中圓滿落幕。歷時半個多月的準(zhǔn)備時間，開營儀式組委會在沒有先例可循的前提下，整合各方資源，為營員們打造了一次場面浩大、內(nèi)容有趣又有料的線上盛典。
無論是整體流程的設(shè)置，節(jié)目的精彩程度，還是現(xiàn)場工作人員的執(zhí)行和調(diào)度能力，出席開營儀式的營員們的參與度和熱情反應(yīng)程度，都體現(xiàn)出了活動的極高水準(zhǔn)。
一、“四眾”思維，創(chuàng)新協(xié)作模式
IP營3期采用“四眾”的互聯(lián)網(wǎng)協(xié)作思維去組織策劃開營盛典，而并非是內(nèi)部運營人員包攬活動。“四眾”的互聯(lián)網(wǎng)協(xié)作思維主要包括眾智、眾包、眾創(chuàng)和眾傳四個方面。
1、眾智
通過在營內(nèi)公開招募，迅速集結(jié)了33名各界精英，組成了開營儀式組委會成員。這些成員在網(wǎng)絡(luò)上腦力激蕩、思維風(fēng)暴，一起碰撞出很多絕妙的創(chuàng)意和靈感的火花，給開營儀式帶來了源源不斷的新玩法和產(chǎn)出。
2、眾包
把過去內(nèi)部運營人員的任務(wù)，以自由自愿的形式外包給營里的小伙伴們。讓營員們從一名“觀察者”變成“組織者”參與到活動策劃中，這有利于讓開營儀式的各環(huán)節(jié)更具有用戶思維和洞察。
組委會成員作為IP營的一份子，更能了解什么樣的活動更容易引起營員的興趣和關(guān)注，甚至是產(chǎn)生情感共鳴。
3、眾創(chuàng)
運用去中心化的管理模式，充分發(fā)揮來自各行各業(yè)組委會成員的優(yōu)勢，將組委會分為導(dǎo)演組、主持人組、策劃組、文案組、設(shè)計組、執(zhí)行組和天使外援組共7組。他們明確分工，群策群力，高效合作，每天交流創(chuàng)意和進(jìn)度，共同創(chuàng)造出更多有料又有趣的活動和玩法。
4、眾傳
利用口碑傳播的原理，找到一個容易快速傳播的引子或元素（如開營儀式的公號文預(yù)告、開營儀式H5邀請函等），讓營員們統(tǒng)一轉(zhuǎn)發(fā)或分享朋友圈，充分發(fā)揮社群的力量對活動進(jìn)行造勢、對IP營進(jìn)行宣傳。
二、活動為王，營造“四感”
本次線上開營盛典圍繞“知識IP3營，鏈接三生三世”為主題，精心策劃了【三生源·昨日】、【三生緣·當(dāng)下】、【三生愿·未來】三大板塊系列活動。
通過舉辦這些系列活動，既擴(kuò)大了IP營的知名度的同時，更是增強(qiáng)了營員相互之間的印象及連接度。
1、儀式感
儀式感在最初營員招募規(guī)則中就得以體現(xiàn)，針對大咖營員采取邀請機(jī)制，對于新入營的有才華的營員采用老營員推薦申請、篩選付費的方式，經(jīng)過重重篩選進(jìn)入正式營，讓營員格外珍惜進(jìn)入IP營的機(jī)會。
大型的線上開營盛典設(shè)置的本身以及IP營首席內(nèi)容官顏敏在盛典上向每個營員發(fā)放個人編號，這一系列充滿儀式感的舉動，讓營員意識到自己是IP營中的一員，更注重自己的一言一行對社群帶來的影響。
2、參與感
小川叔說，IP營不是讓強(qiáng)盜們見錢眼開的寶藏，而是每一個人都是寶貝，你們聚在一起，才成就了這個寶藏。
這想必也是IP營成立的初衷，讓入營的300多名小伙伴們百花齊放，完成勢能的疊加，而不是一枝獨秀。
而讓這些寶貝們凝聚在一起成為寶藏，在社群里發(fā)光發(fā)熱的重要前提就是，讓他們真真切切、實實在在地參與到社群活動中去，讓他們?nèi)谌氲缴缛褐腥ァ?/p>
這次開營盛典將這種理念貫徹到整個活動始終：開營儀式組委會就是由營員自主報名成立的；盛典中【華彩】環(huán)節(jié)所有的才藝表演是從所有營員中征集的，最終確定的表演節(jié)目也是由全體營員票選出來的；此外【涅槃】環(huán)節(jié)還邀請了每期營員做分享……真正做到了全民化參與，從而也提升IP營的凝聚力和歸屬感，讓大家深刻意識到自己是IP營的主人。
其中票選出來營員們的花樣才藝暖場和表演，掀起了整晚活動的第一次小高潮，從而促發(fā)更多營員們參與到創(chuàng)意賀開營的隊伍中。
如橡皮的創(chuàng)意早餐造型，筱雯的紐扣結(jié)，米媽的絨線字和老顯的抒情成文賀三期開營。還有一波接一波紅包雨，讓你目不暇接各種表情包斗圖等，讓你不得不佩服IP們的創(chuàng)意和腦洞。往期營員代表分享在IP營的成長感悟與心得也讓大家獲益匪淺。
3、組織感
這次線上開營盛典的舉辦要屬IP營首次，沒有先例可循，這無疑不是對組委會組織能力的巨大考驗。此外，組委會的成員是由來自天南地北的33名營員臨時組成，需要與素未謀面的隊友在半個月內(nèi)完成這個線上協(xié)作項目， 這也大大增加了溝通的成本和操作的難度。
但這并沒有使這群人有絲毫退縮和感到恐懼。他們懷揣著共同的信仰和目標(biāo)，他們明確各自分工又互相協(xié)作；他們不計較個人得失，對于組織臨時交派的或其他組別需要協(xié)助的任務(wù)從不拒絕，最大程度貢獻(xiàn)自己的光和熱……這一切的努力付出，只為打造一場讓三期營友們印象深刻的盛事。
盡管籌備期間每天都會遇到新的問題，但是這種不分彼此團(tuán)隊作戰(zhàn)的狀態(tài)，讓一切困難變得簡單，讓所有問題都能找到解決辦法。這或許正是IP營的魅力所在，也是為什么那么多人想擠進(jìn)IP營的原因。作為組委會這個大家庭的一份子，真心感恩能在IP營中與這群人相遇。
憑借著組委會成員們對自己工作高度投入和高度責(zé)任感，高效高質(zhì)地完成了前期準(zhǔn)備工作。開營當(dāng)天展現(xiàn)出來的無論是節(jié)目內(nèi)容的精彩程度，流程的緊湊順暢性，現(xiàn)場執(zhí)行的有序性及出現(xiàn)意外狀況的應(yīng)急反應(yīng)速度等方面，都展現(xiàn)了組委會很高的組織性。
營員們也紛紛表示第一次知道線上活動還能有這么多玩法，不禁感嘆這次開營儀式的盛大和熱鬧；開營儀式結(jié)束后許多營員還自發(fā)地將當(dāng)晚的盛況分享朋友圈，瞬間朋友圈就被刷屏了。
4、歸屬感
一個沒有歸屬感、沒有凝聚力的社群不能稱之為優(yōu)質(zhì)的社群。作為一個優(yōu)質(zhì)社群的IP營，無時無刻不為營員們創(chuàng)造歸屬感。
從在開營前秋葉大叔給全體IP營員們送書，顏敏逐一給營員們發(fā)邀請函；到開營時組織全體營員統(tǒng)一對外宣布自己是IP營中的一員，表彰為IP營做出貢獻(xiàn)的營友們，這都是建立歸屬感和激發(fā)其內(nèi)心榮譽感的一種手段。讓營員們有了身份標(biāo)簽的同時找到自己的價值認(rèn)同，鼓勵大家為IP營這個大家庭多貢獻(xiàn)自己的力量。
三、制造互動，促進(jìn)鏈接
秋葉大叔說，每一個營員進(jìn)入IP營要學(xué)的第一個關(guān)鍵詞是“鏈接”。與同頻的人發(fā)生有效鏈接比學(xué)習(xí)到某個信息更重要。
因為只有通過深入地接觸，人與人之間才能產(chǎn)生價值和情感認(rèn)同；也只有在價值和情感認(rèn)同的基礎(chǔ)上，人與人之間才能產(chǎn)生超出想象的化學(xué)反應(yīng)和火花，進(jìn)而才能一起孵化出市場需要的好產(chǎn)品和好的合作模式。
總導(dǎo)演大眼睛說，一個在IP營里非常重要的姿勢和動作是“鏈接”。IP營里人多，每個人都很才能，但對于素未謀面的大家而言，有多少人是你了解的？你又能與中間的多少人促成合作？只有將“弱連接”變成“強(qiáng)鏈接”，才有機(jī)會充分展示自己，體現(xiàn)價值；才能完成群體進(jìn)化，勢能疊加。
敏媽還分享了往期IP營員們通過鏈接平臺和個人促成各種合作。有些IP在喜馬拉雅上推出了品牌課程，有些開通了在行和分答小講，有些合作出版了圖書，有些成立了全國性的社群，有些一起創(chuàng)業(yè)成立了公司……這些一系列的化學(xué)反應(yīng)每天都在發(fā)生，IP們通過有效鏈接玩出了各自的精彩。
這一系列成果清單都源于鏈接?？梢?，發(fā)生鏈接這一行為在一個社群中是何等重要。為此，三期開營儀式組委會可謂是用心良苦。組委會特意在開營盛典中設(shè)置了很多互動的環(huán)節(jié)，為了讓營員們能夠在線上進(jìn)一步促進(jìn)互相的了解，加深交流，從而創(chuàng)造價值共鳴和情感認(rèn)同，發(fā)生有效鏈接，在IP營中開啟無限的可能。
1、活動鏈接
IP營官方通過開營儀式活動，讓營員們發(fā)生鏈接。營員和組織之間，加入組委會的成員之間，組委會的成員與參與才藝表演和分享的營員之間，通過一次開營活動的籌備，將大家聯(lián)系起來。
在籌備期中，大家互愛互助，分工協(xié)作；大家優(yōu)勢互補(bǔ)，共同進(jìn)化；大家共享資源，交換能量，共同出色地完成組織交代的任務(wù)。雖然是短短的半個月的合作時間，讓我們成了無話不談好友，成了沒有血緣關(guān)系的親人。我們之前創(chuàng)造出的默契和情感認(rèn)同不可忽視，發(fā)生的化學(xué)反應(yīng)更是超出預(yù)期。
2 、個人鏈接
開營當(dāng)天組委會發(fā)起的【三生IP·三世之約】話題活動，引起眾多營友的關(guān)注與參與，紛紛將自己期許自己在IP營中完成的三個目標(biāo)分享在IP群中。
正是這一舉動，促發(fā)了后續(xù)一系列聯(lián)系的發(fā)生，來看看才華橫溢的IP們是如何運用各種行動完成有效鏈接的呢？
對于他們分享的目標(biāo)清單，有的營友是表示鼓勵；有的營友是根據(jù)自己的資源及時給予他人幫助，表示有助力他人完成目標(biāo)；有的營友是通過觀察發(fā)現(xiàn)資源求助攻；還有的是發(fā)現(xiàn)共同目標(biāo)求分享或合作……這些行為都可能成為日后共同創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)。學(xué)會主動出擊，用正確的方式鏈接他人，成就自己與別人。
此外，組委會還設(shè)置了【三生IP·緣起】和【三生IP·靈犀】兩個互動環(huán)節(jié)。其中【緣起】環(huán)節(jié)通過小程序發(fā)布玄武令，讓營友們隨機(jī)抽取自己的太陽（即整個三期自己需要默默關(guān)心、支持和幫助的對象），同時自己也會成為別人的太陽。
這個互動活動一發(fā)布，直接將當(dāng)晚開營儀式推向最高潮。這個活動鼓勵大家微信互粉，與自己的太陽和玄武發(fā)生鏈接，運用自己的能力和資源協(xié)助自己的太陽實現(xiàn)目標(biāo)。在幫助他人完成夢想的過程中，成全自己。
想必營友們已經(jīng)和自己的太陽開始發(fā)生聯(lián)系，或者說已經(jīng)找到自己的玄武。如果還沒找到，也沒有關(guān)系。在IP營中，我們都互為太陽，又互為玄武。讓愛在付出和感恩的氛圍中得以蔓延，讓美好的鏈接和化學(xué)反應(yīng)在營里不斷發(fā)生。
【靈犀】中猜大咖的互動游戲環(huán)節(jié)，也為營友們提供了個光明正大勾搭大咖的機(jī)會。只要你智商夠高反應(yīng)夠快，能夠第一時間猜對組委會發(fā)出圖片對應(yīng)的大咖名字，就有機(jī)會和大咖們產(chǎn)生鏈接，還能收到他們送出的驚喜大獎。當(dāng)然，給對方提供他們所需的價值還是勾搭和鏈接成功的關(guān)鍵前提。
誰說組委會不是費盡心思為大家搭建鏈接的平臺呢？三期的IP營員們，你們還在等什么呢？從現(xiàn)在起，去鏈接自己想要鏈接的人吧。用“真誠”對待別人的勾搭；用“換位思考”的去鏈接他人；通過幫助他人、向他人提供價值的同時成就自己。
相信在深度鏈接之后收獲的友情或是人脈，都能陪你在你個體成長的路上走上一段。愿在這180天相互陪伴的日子里，我們能同頻共振，互相成全，群體進(jìn)化，在超級個體崛起的路上越走越遠(yuǎn)。
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