今日資本的徐新在造就的演講中，把員工分成了幾類，橫坐標(biāo)是價(jià)值觀，縱坐標(biāo)是業(yè)績(jī)。

價(jià)值觀好業(yè)績(jī)又好的叫“明星”，你應(yīng)該花時(shí)間、花錢在他的身上，讓他幫你賺大錢；

那些價(jià)值觀不好業(yè)績(jī)又不好的叫“狗”，把他炒掉，這也是可以做到的。

但是對(duì)于那些業(yè)績(jī)很好，價(jià)值觀不好、吃里扒外的吃回扣的“野狗”，一定要高調(diào)地把他干掉，殺雞給猴看。

小白兔是最難的，忠心耿耿地跟了很多年，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，就是沒有業(yè)績(jī)。干掉他，你好像有點(diǎn)心軟，做不到，但是如果不干掉小白兔，對(duì)團(tuán)隊(duì)的危害是極大的。

第一，他把你的時(shí)間都耗盡了。因?yàn)樗卸贪?，你要彌補(bǔ)他的短板；

第二，本來他的水平很差，招的人比他素質(zhì)更差，整個(gè)素質(zhì)就下降了；

第三，大部分員工其實(shí)是牛，在中間狀態(tài)，他一看明星都升官發(fā)財(cái)，他就變明星了；他一看小白兔都變大白兔，他也變小白兔了。

所以，一個(gè)企業(yè)最有危害的人，不是野狗而是小白兔。

職場(chǎng)中，小白兔看似可愛忠誠，卻像是鯰魚一樣影響著整體，對(duì)比我們自己，一定不要油膩，避免成為那個(gè)看似人畜無害的渾水摸魚的人。