去年就加入007不寫就出局的戰(zhàn)友們都知道，當(dāng)時的規(guī)則是怎樣的，那時還沒有系統(tǒng)統(tǒng)計作業(yè)的功能，只能靠值月生、志愿者等統(tǒng)計作業(yè)的完成情況，并嚴格執(zhí)行“不寫就出局”的規(guī)章制度。我所在的班級由原來的77人，到現(xiàn)在有60人。自從有了服務(wù)號之后，作業(yè)都會提交到系統(tǒng)里，值月生和志愿者也就解放了，系統(tǒng)統(tǒng)計作業(yè)是很明了的。

最近幾個月，我發(fā)現(xiàn)，每次在微信群里提交作業(yè)的戰(zhàn)友越來越少，多則二十多人，少則十幾人，而班級群顯示還有60人，真不知道現(xiàn)在是如何執(zhí)行班級規(guī)定的。

我所理解的，既然這個社群有制度，大家就應(yīng)該嚴格執(zhí)行制度，按時提交作業(yè)，這是一種自律的體現(xiàn)。制度也可認為是一種原則，違反原則的人，必須接受懲罰，跟不上節(jié)奏，也只能依照規(guī)定抱憾出局。

我愿意和能堅持到底的人一起戰(zhàn)斗，我真的很想看到，七年之后，這個班級還有很多戰(zhàn)友未出局。我相信，能堅持寫作7年的戰(zhàn)友，是真正的戰(zhàn)友，就比如長征一樣，經(jīng)得起各種考驗。

我看了我班的作業(yè)統(tǒng)計情況，有好多戰(zhàn)友多次未交作業(yè)，按照規(guī)定，早就應(yīng)該出局了，可事實上沒有出局，好像沒有人管理一樣，讓我感到非常可惜。

我現(xiàn)在提出建議，希望我們的班長能將班級存在的問題認真梳理和反思，并提出整改意見，也希望各位戰(zhàn)友們不忘初心，砥礪前行。