軍工產(chǎn)品，有什么特殊性？它是戰(zhàn)場上用的，生死攸關(guān)，是人類最復(fù)雜互動場景中使用的。一把槍，一門炮，一顆導(dǎo)彈，一件儀器，它自己的質(zhì)量和性能當(dāng)然重要，但是更重要的是，還必須把它放在復(fù)雜的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)中看，它必須和軍隊組織和戰(zhàn)場環(huán)境充分協(xié)同，才能發(fā)揮出它的性能。

今天我們就拿“軍工六性”的要求來看看一個人怎么培養(yǎng)自己的工作協(xié)作能力。我先說一遍這六性。分別是穩(wěn)定性，適應(yīng)性，安全性，保障性，維修性和測試性。

1，穩(wěn)定性

所謂穩(wěn)定性，這個好理解，一把槍，總得能穩(wěn)定地發(fā)揮自己的性能。對照到工作場景中，就是你得靠譜，靠譜就是：凡事有交代，件件有著落，事事有回音。不需要你有多大的能力，但是，能讓你的協(xié)作伙伴知道你的能力邊界和行動進度，就叫靠譜。

2，適應(yīng)性

適應(yīng)性：一把槍，一門炮，能夠在各種極端情況下，比如極寒，極熱，高山，沼澤都能使用，這就叫適應(yīng)性。拿對應(yīng)到工作中，就出現(xiàn)了一個新的變量，那就是環(huán)境。工作中的協(xié)作對象，不僅是同事，還有供應(yīng)商，資源方，用戶，技術(shù)，媒體，政府等等，這些因素和一個組織里的同事不同，具有很大的不確定性。這些因素一旦發(fā)生巨大的意外變動，你能不能適應(yīng)呢？比如，技術(shù)突然奔潰，憤怒的客戶投訴，供應(yīng)商突然毀約，鋪天蓋地的負面新聞，這些事如果你再能從容應(yīng)對，你的工作能力就上了一個臺階。對照軍工六性，就可以說你具備了適應(yīng)性。這個能力臺階，叫職業(yè)化，意思就是你能把自己的職業(yè)角色，和個人角色區(qū)別開來。比如你是一個客服，用戶打電話暴怒地罵你，你得知道，這不是罵你個人角色，而是在指責(zé)你公司的服務(wù)或者是產(chǎn)品。所以你就用你得職業(yè)角色平和應(yīng)對，而不是用個人角色覺得對方怎么素質(zhì)這么差，干脆就跟他對罵。做到職業(yè)化，實際上，你把自己的 價值輸出 穩(wěn)定下來了。能夠以不變應(yīng)萬變，盡人事，聽天命。

3，安全性

安全性：你看，協(xié)作要素進一步增多，你不僅是要適應(yīng)環(huán)境了，還要適應(yīng)環(huán)境中的人，有人的地方，安全問題才突出。軍火不能傷到自己人嘛，要讓人放心。那對應(yīng)到工作中，就是讓周邊的人放心。請注意，這條要求比我們之前講的靠譜，要更進一步。不僅能穩(wěn)定交付性能，更使周邊的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)敢于把一攤子事交給你。這是他們要求的安全性。我們經(jīng)常會在工作中表揚一個人，說，事情交到他手里不落到地上。什么意思？不是說他干什么什么都能成，那是神仙。而是說，他即使沒有把事干成，大家也相信他盡到了自己的努力，已經(jīng)把可以嘗試的方法窮盡了一遍。

4，保障性

保障性：這就是能力在升級。你想，軍工產(chǎn)品平時不需要那么多，一旦打戰(zhàn)，那就是非常緊急，需求會突然放量。那么一個產(chǎn)品設(shè)計出來，它的成本夠不夠低？原料好不好找？一旦打戰(zhàn)，是不是很多工廠都能在短時間內(nèi)加入生產(chǎn)？生產(chǎn)出來好不好保管，好不好運輸？能否以最高的效率投放到戰(zhàn)場上去？這就是保障性。而對應(yīng)到工作中，所謂的保障性，就是你有沒有能力協(xié)同資源，打一場戰(zhàn)役，打一場戰(zhàn)役和一般的工作不同，出現(xiàn)了時間這個維度，出現(xiàn)了節(jié)奏上的要求。哪些地方是關(guān)鍵的控制點？什么時候我要投入最密集的資源？哪個體驗是絕對不能放過的？有這個判斷就有了節(jié)奏感。

5，維修性

維修性：就是在戰(zhàn)場上，這個產(chǎn)品用著用著，突然壞了，他好不好修？能不能以最簡單的動作去修？這是一個更加復(fù)雜的變量。比如槍，手槍是不會有一個螺絲釘?shù)?，都可以徒手拆卸的，這個就是為了好修。合格軍人的一個基本技能，就是能蒙著眼睛，徒手拆裝一把槍。對應(yīng)到職場上，所謂的維修性，就是你能夠跨越時間空間，跨越組織的邊界，對各種趨勢進行預(yù)料，并作出預(yù)案。重要的已經(jīng)不是當(dāng)下的任務(wù)能不能達成，而是你現(xiàn)在做的事，能不能在各個維度上，應(yīng)對和利用未來的重大變量。

6，測試性

測試性：這是對維修性的一個升級要求。就是不用等到我去修它，這個產(chǎn)品我拿起來一看，我馬上就知道，它是性能完備，還是性能已經(jīng)降低？是好的還是壞的，一眼可知。相當(dāng)于我們用手機時時刻刻告訴我們電量還剩百分之多少，這是測試性。對應(yīng)到工作中，這個能力就體現(xiàn)在，你不僅能干活，把活干成，還能讓社會上所有人都能看見，能評估你干的活。你不僅能主動組織協(xié)作，還能讓不在你視線里的資源主動找上門來跟你合作。

借用軍工六性的概念，把一個人的工作能力分成了六個臺階，分別是靠譜的能力，職業(yè)化的能力，讓合作者放心的能力，組織戰(zhàn)役的能力，著眼未來協(xié)同資源的能力，和吸引合作的能力。