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? ? ? ? ? ? ? ? 文|絡(luò)淺微
如果有人問，在職場(chǎng)里，什么樣的人最容易被欺負(fù)？多數(shù)人可能回答是老實(shí)人，準(zhǔn)確而言是道德感水平高，遵守規(guī)定，為集體利益著想，不善言辭，不懂拒絕，內(nèi)向老實(shí)還有一定業(yè)務(wù)能力的人最容易被欺負(fù)。
再提問：什么樣的職場(chǎng)環(huán)境對(duì)沒背景的老實(shí)人最不友好？當(dāng)然是周圍都是一些沒素質(zhì)的人聚集在底層的地方。
底層人生存邏輯里帶有弱肉強(qiáng)食，互相攀比，妒賢嫉能，向下拖拽的特點(diǎn)。
小張大學(xué)畢業(yè)后在一基層單位工作。辦公室里有兩個(gè)中專生，一個(gè)大專生，一個(gè)沒學(xué)歷的工勤人員。他的到來，沒有想象中與同事的和諧相處和下班后與同事一起玩樂的場(chǎng)面。
科室領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)老中專畢業(yè)生，很有責(zé)任心，在小張沒來前，都是自己身先士卒地拖著別人一起工作，辦公室里除了領(lǐng)導(dǎo)外，其他人工作都是半躺平狀態(tài)。
小張的到來，讓領(lǐng)導(dǎo)松口氣。他給小張分派了不少工作，平心而論，有幾樣都是另外三個(gè)人分內(nèi)的工作。
領(lǐng)導(dǎo)也看出小張的不開心，鼓勵(lì)他說年輕人多學(xué)點(diǎn)東西，工作成全面手，以后調(diào)到別的地方也能快速勝任。
小張是個(gè)老實(shí)的孩子，父母都是靠打工吃飯的人，沒背景沒人脈，有這份正式工作已經(jīng)是天大的喜事了。
從小到大父母的言傳身教吃虧是福。小張對(duì)這句話的理解就是自己的真實(shí)需要不重要，迎合別人高興進(jìn)而對(duì)自己有好的評(píng)價(jià)很重要。
科室里有兩臺(tái)電腦，一臺(tái)在領(lǐng)導(dǎo)自己的辦公室，一臺(tái)是給小張準(zhǔn)備的，其他人從不摸電腦。這是很奇怪的事情，上班一段時(shí)間后，小張問領(lǐng)導(dǎo)為什么不是人手一臺(tái)電腦，這個(gè)時(shí)代沒電腦怎么工作呢？
領(lǐng)導(dǎo)說：“和上級(jí)打報(bào)告爭(zhēng)取了，但是咱科室那三個(gè)人你沒看清嘛，人家都不學(xué)電腦，說學(xué)不會(huì)，還有一個(gè)當(dāng)面和我說多學(xué)一樣就多挨累，所以不會(huì)。他們不學(xué)倒是輕巧了，把工作都扔給我了，你來上班可是拯救我了啊，不然我都要被氣病了?！?/p>
小張很想說：“你是領(lǐng)導(dǎo)，咋不管管呢？他們離退休還得十來年呢，就這樣躺平了，他們不干活就得別人干，這不是在抓大頭呢嘛?！?/p>
但是，小張說不出口，只能在心里想想罷了。
小張的電腦不是新的，顯示器左上角有很清晰的劃痕，打開電腦，C盤里還有小學(xué)生的電子版練習(xí)冊(cè)，不難推斷出這臺(tái)據(jù)說是上級(jí)給撥的新電腦被人換了。
本身就是舊電腦，沒用多久出現(xiàn)卡頓情況，小張和領(lǐng)導(dǎo)提出找人重新做下系統(tǒng)。
另外三個(gè)同事在一起聊天有人說：“小張的電腦是新的吧，這才來幾天就給使用壞了。”
有人附和說：“可能瞎下載啥不好的東西，給整上病毒了吧?！?/p>
這毫不避諱地當(dāng)眾議論讓小張非常氣憤，他想懟幾句，什么也沒說，只在心里憋氣。
有一天，小張的女友來看他，他熱情地介紹女友和同事們打招呼。有人像是開玩笑地說：“小張啊，你小子挺有艷福啊，你這女朋友長(zhǎng)得腰是腰，臉蛋是臉蛋，模樣怪好看的?！?/p>
這話從一個(gè)五十多歲的男人嘴里說出來，而且還是當(dāng)著小張女友的面，不是冒昧，有點(diǎn)是被冒犯的感覺。
領(lǐng)導(dǎo)在一旁說：“老吳，你不是說有快遞在樓下么，你看看有我的沒？有的話，你幫我取一下。”
老吳也反應(yīng)過來剛才說的話有點(diǎn)過分，他假裝很忙地下樓去了。
因工作需要，他們管理的下屬單位安裝新的工作軟件，領(lǐng)導(dǎo)派小張?zhí)焯炫阒苿?dòng)公司的人下隊(duì)。單位有三個(gè)閑人，按理說不該派他去，但是經(jīng)過這段上班時(shí)間的相處，領(lǐng)導(dǎo)看出小張是個(gè)老實(shí)人，好不說，賴不說的，聽話，讓干啥活都不拒絕。誰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都愿意用這樣好說話還聽話的人。
在一個(gè)單位里，一旦被同事們確認(rèn)你是一個(gè)好說話的人，在領(lǐng)導(dǎo)眼中你是一個(gè)聽話的人，那么你像陀螺一樣連軸轉(zhuǎn)地工作就成為常態(tài)，成為廉價(jià)的工具人。沒人考慮你累不累，沒人理會(huì)你是否有情緒，沒人想到給你加工資。工作時(shí)想起你是一塊磚，哪里需要哪里搬，有利益時(shí)故意忽略掉你的付出，忘記你承擔(dān)別人分內(nèi)工作的勞苦。
老實(shí)人一般都不為自己抗?fàn)?，不為自己發(fā)聲，別人故意以為你是沒思想的傀儡，可以按他們的喜好和工作需要安排你的時(shí)間，消耗你的精力，悠然自得地享受你努力工作的成果。
在這個(gè)科室里，小張發(fā)現(xiàn)自己和領(lǐng)導(dǎo)是有工作責(zé)任感 的人，為了集體利益可以忍受另外幾個(gè)同事惡意躺平的工作狀態(tài)，改變不了他們，自己多付出點(diǎn)。但是，越是這樣的寬容越養(yǎng)大了別人的胃口，越讓別人變本加厲地想利用自己 。
如果職場(chǎng)的環(huán)境在底層，同事們的素養(yǎng)不高，道德標(biāo)準(zhǔn)較低，自私自利的心思較重，你的優(yōu)秀會(huì)成為被攻擊和嫉妒的一個(gè)原因，即使你幫別人承擔(dān)工作，人家也不會(huì)感謝你，反而認(rèn)為你想出風(fēng)頭才展示你比他強(qiáng)，而你比他強(qiáng)在他眼里就是錯(cuò)誤，因?yàn)槟愕膬?yōu)秀凸顯了他的無能和自卑啊。
小張以為自己花費(fèi)大量精力完成自己和別人分內(nèi)的工作，能融入集體里被接納，事實(shí)是另外三個(gè)人吃吃喝喝時(shí)從不帶他，只有工作時(shí)喊聲老弟幫幫忙。那三個(gè)人在單位里上班時(shí)喝茶聊天，下班后經(jīng)常在一起喝酒吃飯，他們把小張排斥在外。
職場(chǎng)被邊緣化就是這樣吧，都知道你人很好，但是小團(tuán)體組織的人表面對(duì)你熱情，實(shí)際冷淡你。你對(duì)單位的貢獻(xiàn)，努力工作，為同事幫忙或替他們工作，換不來他們對(duì)你的感激和接納。
讓小張離開這里的原因是：他存在電腦里的一些重要數(shù)據(jù)都被刪除了，辦公室沒監(jiān)控，他猜測(cè)到是誰干的，真不想再和這些人一起上班了。
幾年后有個(gè)遴選的機(jī)會(huì)，他報(bào)名了，經(jīng)過考試和考核，很順利地到市內(nèi)的一家大單位上班。
新單位的同事有很多年輕人，有朝氣和活力，終于不用像以前那樣傻傻地工作，重要的是周圍的同事素質(zhì)很好，遠(yuǎn)離了曾經(jīng)被欺負(fù)的環(huán)境和人群，小張覺得自己活過來了。
底層的地方不是誰都能過得很好，像張雪峰說的那樣：“如果你是一個(gè)內(nèi)向老實(shí)的孩子，千萬不能掉入社會(huì)底層，一旦掉入社會(huì)底層，和一幫沒有素質(zhì)的底層人在一起，就會(huì)成為別人欺負(fù)的對(duì)象。
對(duì)于老實(shí)內(nèi)向的孩子，學(xué)習(xí)是唯一的出路，相反那些有脾氣的孩子，就算在社會(huì)的底層，他們也能混的風(fēng)生水起，混出一番模樣。”
不同圈層，人群也不一樣。內(nèi)向老實(shí)的孩子向上一層努力，遇到的人相對(duì)會(huì)好很多，認(rèn)知水平較高的人自身有能力，懂得欣賞你的優(yōu)點(diǎn)，客觀看待事物，尊重你的思想，也能給予你作為生命個(gè)體的尊重。
作者簡(jiǎn)介：大家好！我是絡(luò)淺微，原創(chuàng)文字作者。講述平凡人的故事、情感、婚姻、家庭、育兒、職場(chǎng)，內(nèi)心成長(zhǎng)。
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