發(fā)簡(jiǎn)信
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2025年馬上過(guò)去了，想寫(xiě)點(diǎn)什么留個(gè)紀(jì)念。 工作KPI還在岸邊掙扎，今天過(guò)完就塵埃落定。每年這個(gè)時(shí)候都是煎熬。進(jìn)入12月份，連續(xù)兩周多每天都加班...
記與青春期孩子的一次沖突 剛過(guò)完13歲生日的男孩，已經(jīng)到了讓我內(nèi)心覺(jué)得“不如養(yǎng)條狗”的年齡段了。沖突常常發(fā)生在日常的小事，比如洗澡、穿衣服。。。...
太久沒(méi)寫(xiě)文了，重新再記錄下生活吧。 2024年上半年馬上就過(guò)完了，我自己過(guò)的馬馬虎虎。除了工作，大部分精力投入到了孩子身上，回顧一下孩子這半年也...
一場(chǎng)好的談判不僅可以實(shí)現(xiàn)共贏，還能增進(jìn)彼此的人際關(guān)系，這是一場(chǎng)好的談判。 那么如何才能達(dá)成好的談判？既不是用強(qiáng)硬談判（強(qiáng)硬式談判即使成功了也會(huì)損...
管理者的工作需要有成效，即以目標(biāo)為導(dǎo)向，“做對(duì)的事情”。卓有成效是可以通過(guò)訓(xùn)練學(xué)習(xí)的，通過(guò)自我訓(xùn)練，達(dá)到工作的有效性。 管理者，是利用專(zhuān)業(yè)和知識(shí)...
管理者的工作需要有成效，即以目標(biāo)為導(dǎo)向，“做對(duì)的事情”。卓有成效是可以通過(guò)訓(xùn)練學(xué)習(xí)的，通過(guò)自我訓(xùn)練，達(dá)到工作的有效性。 管理者，是利用專(zhuān)業(yè)和知識(shí)...
《恐龍當(dāng)家》是部舊片子，但是我認(rèn)為非常適合和孩子一起看。前兩年安利給孩子的時(shí)候，孩子小，無(wú)法接受離別，所以看不下去?？吹娇铸埌职直缓樗疀_走時(shí)就哭...
近年來(lái)讀書(shū)減少，尤其文學(xué)類(lèi)作品。黃磊說(shuō)一直喜歡木心老師的作品，但去烏鎮(zhèn)路過(guò)木心家也未曾拜訪(fǎng)，因?yàn)椴幌脒稊_他老人家的清靜。于是，我萌生了很大的好奇...
這本書(shū)我買(mǎi)了有十年了，扉頁(yè)上寫(xiě)著“2010年購(gòu)于北京798”，我記得剛買(mǎi)回來(lái)時(shí)我翻了一陣，發(fā)現(xiàn)看不太懂，也看不進(jìn)去，于是束之高閣了。前兩天又無(wú)意...