發(fā)簡信
IP屬地：浙江
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阿里鐵軍Day16利他 生態(tài)共贏 政委三板斧：聞味道 摸溫度 照鏡子 揪頭發(fā) 懂人心、懂人性 “團(tuán)建 培訓(xùn) 拜訪量”“心力 腦力 體力”
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阿里鐵軍Day15價值觀文化的踐行，有高壓線，有明星員工。同時有魄力不被短期的利益蒙蔽，見微知著，能夠在方向錯誤的時候及時修正。所有的管理都應(yīng)該從一線中來，到一線...
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阿里鐵軍讀后感Day－14
業(yè)務(wù)線關(guān)注短期目標(biāo)，業(yè)績導(dǎo)向；“政委”關(guān)注長期目標(biāo)、文化傳承和干部培養(yǎng)，兩者之間是一對作用力與反作用力。另一個是監(jiān)督與制衡。 三板斧 聞味道、摸...
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阿里鐵軍Day13
鐵軍的一天 從銷售與客戶的初步接洽到簽訂合同、回款，阿里將整個銷售過程劃分成十分精細(xì)的流程，銷售人員只需按照步驟操作即可。 首先，阿里CRM （...
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阿里鐵軍讀后感Day－12
評價一個人要看他從巔峰跌到低谷的狀態(tài)，而不是他處于巔峰時的狀態(tài) 根本的出路，仍然是從客戶身上、從自己身上尋找價值，不要總想著向外界（的評價）尋找...
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阿里鐵軍讀后感Day－11
對于我們來說，最大的榮幸就是每個人都失敗過，而且每當(dāng)我們跌倒時都能爬起來 這個世界需要的是一種文化、一種精神、一種信念、一種擔(dān)當(dāng)。對團(tuán)隊負(fù)責(zé)！
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阿里鐵軍讀后感Day－10
PK：蕩氣回腸的戰(zhàn)場，酣暢淋漓的戰(zhàn)斗 PK文化，在不斷形成新的方法論，也在不斷充實新的形式。要讓員工不斷挑戰(zhàn)新的目標(biāo)，但這個過程中除了有激情，有...
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阿里鐵軍Day9
馬云：文化的東西要做實，理念的東西、信任的東西要把它變現(xiàn)，要參與進(jìn)去，要到細(xì)節(jié)里面去，而不是簡單地相信。 虛實結(jié)合 分享是銷售最好的學(xué)習(xí)方式，也...
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當(dāng)困難來訪時，有些人跟著一飛沖天，也有些人因之倒地不起。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。 當(dāng)成立四年、剛剛實現(xiàn)“賺1元錢”的阿里巴巴遇到了讓人聞風(fēng)喪膽的SARS病毒，非典的恐懼籠罩下的阿里，用十天的隔...