發(fā)簡(jiǎn)信
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25/50時(shí)間管理踐行50天把雜事轉(zhuǎn)化成行動(dòng)，問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題，要不要做，你要的結(jié)果是什么，下一步行動(dòng)是什么？ 把雜事轉(zhuǎn)化成行動(dòng)，會(huì)擁有情境清單和日程清單，
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24/50時(shí)間管理踐行50天
如何建立平衡，長(zhǎng)期的目標(biāo)？成功和幸福不一回事，成功不一定幸福，但幸福一定是成功的。我們不要去建立財(cái)富，名望等結(jié)果型目標(biāo)，要去建立成長(zhǎng)性...
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23/50時(shí)間管理踐行50天
每年給自己制作一部夢(mèng)想版，從8大關(guān)注開(kāi)始，用九宮格制作。健康，家庭，教育，旅行，學(xué)習(xí)，公益，事業(yè)，財(cái)富。 夢(mèng)想還是要有的，萬(wàn)一實(shí)...
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22/50時(shí)間管理踐行50天人生的方向就是正確的做事，方法就是做正確的事，方向與方法被稱作愿景與行動(dòng)，只有愿景與行動(dòng)相結(jié)合，人生才有希望。人生不在于做多少事，重要是...
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21/50時(shí)間管理踐行50天
做事要有動(dòng)機(jī)，如果沒(méi)有動(dòng)機(jī)，就是沖動(dòng)，就是第一層生物驅(qū)動(dòng)。第二層，外在動(dòng)機(jī)。尋求獎(jiǎng)勵(lì)，避免懲罰，這與我們?nèi)松淖非笫遣患嫒莸模驗(yàn)樗嘧?..
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20/50時(shí)間管理踐行50天
把運(yùn)動(dòng)放入到我們每天的生活中，也同樣需要綜合地運(yùn)用時(shí)間管理各種理論和技巧。愛(ài)非堅(jiān)持，首先我們要從一件小事開(kāi)始，同時(shí)我們還要擁有一個(gè)相對(duì)遠(yuǎn)...
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19/50時(shí)間管理踐行50天
天才來(lái)自刻意的練習(xí) 無(wú)數(shù)成功人士，都是在專注地，重要地做一件事。成功需要持續(xù)重復(fù)的練習(xí)。 時(shí)間是一個(gè)人最寶貴的財(cái)富，它的背后...
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18/50時(shí)間管理踐行50天
最好的學(xué)習(xí)是教會(huì)別人 被動(dòng)學(xué)習(xí):聽(tīng)講 5% (學(xué)習(xí)內(nèi)容平均留存率) 閱讀 10% 試聽(tīng) ...
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17/50時(shí)間管理踐行50天
怎樣才能讓時(shí)間過(guò)得更有意義，更有效率？沒(méi)有記錄，就沒(méi)有發(fā)生，記錄時(shí)間，分析時(shí)間，才能安排時(shí)間。用atimeLogger軟件記錄或用本子記一周的時(shí)...