商業(yè)世界有一個(gè)很重要的成敗邏輯是概率是否計(jì)算準(zhǔn)確。比如保險(xiǎn)、金融等等,把壞賬、風(fēng)險(xiǎn)、收益做平衡,只要知道準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)率,就可以設(shè)定收益預(yù)期。 在汽...
工作有這樣一個(gè)隱秘的定律:如果做得有出現(xiàn)些差錯(cuò),別人就會(huì)認(rèn)為你沒(méi)做好;做好了,別人只會(huì)說(shuō)“不錯(cuò),很好”;但如果你要做到最優(yōu)秀的,受老板注意的,那...
你以為你單獨(dú)和他說(shuō)的話,轉(zhuǎn)身他不會(huì)和其他人問(wèn)問(wèn)意見(jiàn)看法?你以為他在碰到困難的時(shí)候一定就會(huì)主動(dòng)直接找你溝通,而不是私底下幾個(gè)人商量?你以為他對(duì)你的...
如題,沒(méi)有目標(biāo)和方向的努力,缺少連貫性和刻意練習(xí),就必定會(huì)不斷抱怨困難和沮喪,缺少解決問(wèn)題的興奮。
同一件事,同一個(gè)工作,往往很多人干久了后就會(huì)麻木。而新人之所以會(huì)超越老人,就在于他用一顆嬰兒的好奇心在對(duì)待他所接觸的工作,他會(huì)認(rèn)真聆聽(tīng)前輩的經(jīng)驗(yàn)...
戰(zhàn)略目標(biāo)確定之后,重要的是如何實(shí)現(xiàn)。而實(shí)質(zhì)就是架構(gòu)設(shè)計(jì)、激勵(lì)、資源支持、配合
科技的發(fā)展完全就是一幕幕人性的演繹。
有時(shí)候你的一句話,一個(gè)沖動(dòng)的決定會(huì)讓他人一整天沉浸在陰雨之中,而且事情并不會(huì)得到真正解決,還很有可能會(huì)衍生其它問(wèn)題。在你可控的范圍內(nèi),給他人包容...