發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：西藏
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2020-09-14
關(guān)注 2020年9月14日早7時(shí)50分，河南蓋森材料科技有限公司全體員工在辦公樓前舉行隆重的升旗儀式，通過(guò)升國(guó)旗、唱國(guó)歌、宣誓、演講，大力...
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不要總想讓員工像自己一樣
管理者要不要改變員工？如何打造活力組織的關(guān)鍵杠桿？管理者如何賦能員工，讓平凡人做出不平凡的業(yè)績(jī)？ 管人難。 看起來(lái)管理的是別人，實(shí)際上管理的是自...
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要讓他們開(kāi)心、自豪。?客戶當(dāng)然很重要。?但是當(dāng)員工被照顧好了，客戶就會(huì)被照顧好了。海底撈一年收入200多億。 而百勝中國(guó)，一年收入600多億（87.8億美元），是中國(guó)最大的餐飲集團(tuán)，位居美國(guó)財(cái)富500強(qiáng)第361名。 沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)？...
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無(wú)用之大用無(wú)用，無(wú)用之大用。 最重要的是專注。可惜明白的太晚了，如果早點(diǎn)明白就好了。 專注來(lái)源于興趣和使命。我們小時(shí)候往往因?yàn)榕d趣而非常專注，但是由于興趣...
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哲科思維跳開(kāi)思維慣性生活中，我們極其容易陷入思維慣性的誤區(qū)。 所謂思維慣性也稱為思維定勢(shì)，就是按照積累的思維活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和已有的思維規(guī)律，在反復(fù)使用中所形成的比較穩(wěn)...
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洞察用戶，不斷打造新的價(jià)值網(wǎng)
一、如何取得商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)勝利的4層認(rèn)知和行為標(biāo)準(zhǔn)： 1、首先明確商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不同于軍事戰(zhàn)爭(zhēng)，終極目標(biāo)不是要打敗對(duì)手，而是要贏得用戶； 2、在競(jìng)爭(zhēng)中要始終...
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成就他人才是成就自己《卓有成效的管理者》讀書(shū)心得 重新定義管理者 所謂的管理者，不是上司、領(lǐng)導(dǎo)，只要是對(duì)組織負(fù)有責(zé)任，能影響組織經(jīng)營(yíng)成果的人，就是管理者。管理者的判...
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人工智能的爆品邏輯一、人工智能目前僅僅處于初始階段，大量投入市場(chǎng)的僅僅是簡(jiǎn)單的人機(jī)交互，簡(jiǎn)單機(jī)械的執(zhí)行層面，真正說(shuō)到智能，還有很大的距離，當(dāng)然也有發(fā)展勢(shì)頭良好的，...