書摘: 1.其實,在這個世界上,絕大多數(shù)時候,對我們最嚴厲、最 嚴苛,甚至很殘酷、不肯放過我們的人,不是別人,而是自己! 2.人只能給出自己擁有...
【進度】 第七章、第八章 【書摘】 1.好的決策,應(yīng)以互相沖突的意見為基礎(chǔ),從不同的觀點不同的判斷中選擇。 2.想象力需要被激發(fā)后才能充分發(fā)揮出...
【進度】 第五、六章 【書摘】 1.卓有成效如果有什么秘訣的話,那就是善于集中精力。 2.要“出新”,必須“推陳”著手。任何一個組織,都不缺乏新...
【進度】 第四章 【書摘】 1.有效的管理者能使人發(fā)揮其長處。他知道只抓住缺點和短處是干不成任何事的,為實現(xiàn)目標,必須用人所長——用其同事之所長...
【進度】 第二、三章 【書摘】 1.人總有一種傾向,高估自己地位的重要性,認為許多事非躬親不可。縱然是最有效的管理者,人人免不了有許多不必要的和...
【進度】 推薦序一至六,第一章 【書摘】 1.德魯克將“那些促進機構(gòu)有效運轉(zhuǎn),負有行動和決策責任的知識工作者”都稱為管理者。 2.“管理有效性”...
【進度】 第43至76頁 【書摘】 1.100天,那可是一眨眼就會過去的!無數(shù)個清晨黑夜,我睜大了眼,唯恐一閉上眼,我能看到這個世界的機會就一分...
【進度】 第1至42頁 【書摘】 1.每當人們面對艱難困苦的環(huán)境時,通常對人生道路的認識會更深刻。如果是一帆風順,所有的獲得都太容易,反而對這些...
【進度】 第262至300頁 【書摘】 1.不管怎么走,都會有路。 2.有理想、有壯懷的人不因時間消逝面頹唐,而是到死的瞬間還保持著向前的心。 ...