發(fā)簡(jiǎn)信
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《一句頂一萬句》小說很吸引。 剛開始的部分覺得家長(zhǎng)里短雞毛蒜皮，但越看越放不下，想一直看到尾。覺得作者太牛了，怎么把這樁樁件件組織到一起的，又怎么把這些人設(shè)置的...
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《女性精神障礙》
即使精神正常的人，在外界環(huán)境的刺激下，會(huì)產(chǎn)生各種各樣的精神障礙現(xiàn)象，但還談不上“癥狀”。本書中談到的，已經(jīng)是病癥了。 書中提及的大多數(shù)病癥都有家...
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《笑場(chǎng)》李誕的小說集。 第一部分《扯經(jīng)》還挺有意思的，寺廟的背景，俗世的故事。有些故事引人深思，有些故事很扯淡。感覺經(jīng)過了這么長(zhǎng)時(shí)間的正統(tǒng)教育，作者的腦...
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《OKR工作法：谷歌、領(lǐng)英等頂級(jí)公司的高績(jī)效秘籍》經(jīng)過多次實(shí)踐和失敗，再閱讀本書，我在后續(xù)的實(shí)踐中有以下思路需要借鑒： OKR的制定要思考使命，無論是公司層面，還是個(gè)人層面，OKR要與使命相符。...
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《敏捷轉(zhuǎn)型：智能商業(yè)時(shí)代的組織變革》什么樣的組織可以稱之為敏捷組織？敏捷組織的對(duì)照組是科層式組織，科層式組織就是現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)的樣子，根據(jù)職能劃分部門，大金字塔中嵌套著小金字塔?？茖?..
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《The Spy》從小說的角度講，我并不喜歡這本書，雖然讀完后會(huì)有故事概念，知道主人公大致發(fā)生了什么，但因?yàn)椴粔蚓唧w和細(xì)節(jié)，無法引起情感共鳴，結(jié)尾處的主題升華便顯...
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《領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)》相比較3年前第一次看這本書的感受，這次看是有深刻體會(huì)的，因?yàn)樽约旱暨^深深的坑。由于層級(jí)變化，應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)技能、時(shí)間管理和工作理念上有所改變，明白這些...
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《慶歷四年秋》亞馬遜還挺會(huì)蹭熱度，竟然蹭上了《清平樂》，不過我也是因?yàn)榭戳嗽搫〉脑嫘≌f才又把該書讀一遍。不得不說，在小說的作用下，更覺此書的講述生動(dòng)了。 作...
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《孤城閉》這是正午陽光的新劇《清平樂》的原著小說。 正如小說的名字一樣，故事中的各人都像困于孤城一般，因由各自的身份、責(zé)任，慢慢失去鮮活的樣子。至生命結(jié)束...