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  • 提高黨性修養(yǎng)為人民服務(wù)

    作為黨員干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,真正樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,需要不斷加強(qiáng)主觀世界改造,不斷提高黨...

  • 提高選人用人公信度

    要把好署名推薦關(guān)。提高選人用人公信度,就要把好源頭關(guān)。實(shí)行推薦署名制度,就是要把推薦的權(quán)利和承擔(dān)的責(zé)任統(tǒng)一起來(lái),使推薦者對(duì)推薦對(duì)象作充分了解,仔細(xì)考慮其長(zhǎng)處與缺點(diǎn),考慮推薦誰(shuí)...

  • 組工干部既要提升素質(zhì)又要找準(zhǔn)問(wèn)題

    做好組織工作要提高自身素質(zhì),能做到處處作表率,時(shí)時(shí)起模范帶頭作用,所以組工工作人員要做到自重、自省、自查自糾。 一是自重。做事要做到公道正派,嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,要用全...

  • 黨風(fēng)廉政建設(shè)絕不放松

    黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是推動(dòng)反腐倡廉工作深入開(kāi)展的一項(xiàng)根本性制度。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,既是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要內(nèi)容,又是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的制度保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是抓黨風(fēng)廉政...

  • 敢于“得罪人”才能“得民心”

    敢于堅(jiān)持原則、勇于負(fù)責(zé)、不怕得罪人,是為政之德的基本要求。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),堅(jiān)持原則、敢抓敢管在群眾眼中是最重要的形象,不講原則、不負(fù)責(zé)任在群眾眼中是最可憎的行為。要看到,不得...

  • 爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員

    毛主席說(shuō)“共產(chǎn)黨員的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)”,這一科學(xué)論斷至今教導(dǎo)著廣到共產(chǎn)黨員。那么對(duì)于一名公務(wù)員是不是也要全心全意為人民服務(wù),答案當(dāng)然是肯定的。公務(wù)員,顧名思義就...

  • 干部考核德為先

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),選拔任用干部既要看才、更要看德,這是黨的十七屆四中全會(huì)《決定》提出的新要求。深刻理解、全面貫徹這一新要求,對(duì)于加強(qiáng)干部品德修養(yǎng),樹(shù)立正...

  • 完善黨內(nèi)選舉制度

    黨內(nèi)選舉制度是黨內(nèi)民主制度中最根本的制度,是黨員行使民主權(quán)利的根本保證。因此需要從體制和機(jī)制上保障黨員選舉權(quán)的真正實(shí)現(xiàn)。 1.要健全和完善候選人提名方式。候選人的產(chǎn)生必須充分...

  • 深入基層汲取力量

    百萬(wàn)干部下基層,黨員干部受教育,廣大群眾得實(shí)惠,改革發(fā)展增活力,這是我們黨群眾路線光榮傳統(tǒng)的大力弘揚(yáng),是我們黨性質(zhì)和宗旨的有力彰顯。 一切為了群眾,一切依靠群...

  • 深入基層解決群眾實(shí)際問(wèn)題

    樹(shù)根扎得越深,就越枝繁葉茂。工作抓到基層、抓在具體處,才能見(jiàn)功力、見(jiàn)實(shí)效,不至于“沙灘流水不到頭”?,F(xiàn)在,基層組織建設(shè)年調(diào)查摸底、分類定級(jí)工作已基本完成,下一階段的任...

  • 知識(shí)多更需要學(xué)習(xí)

    如果說(shuō)“知識(shí)越少越需要學(xué)習(xí)”,大家都能認(rèn)同;而要講“知識(shí)多也需要學(xué)習(xí)”,恐怕就會(huì)有人認(rèn)為這是故作文章。其實(shí)不然。在大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的時(shí)代...

  • 全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部核心能力

    由于領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力與一般能力在內(nèi)容、要求上不盡相同,因而提高領(lǐng)導(dǎo)干部核心能力必須有針對(duì)性地采取措施。領(lǐng)導(dǎo)干部核心能力的提高具有復(fù)雜性、漸進(jìn)性等特點(diǎn)。提高領(lǐng)導(dǎo)干部核心...

  • 尊重和服務(wù)人才才能用好人才

    如何“用當(dāng)其時(shí),用其所長(zhǎng)”,實(shí)現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”,最大限度地將人才資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,方法措施很多,途徑渠道很廣,但歸根結(jié)底,最關(guān)鍵、最根本的還是“尊重”和“...

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