文/明道創(chuàng)始人任向暉 第一篇我們揭示了高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的第一個(gè)秘密 ——開放透明的溝通文化,接下來(lái),我們要讓這寶貴的溝通文化驅(qū)動(dòng)出企業(yè)的執(zhí)行力,為此,我選擇了一個(gè)獨(dú)特的定語(yǔ):“任務(wù)...
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文/明道創(chuàng)始人任向暉 第一篇我們揭示了高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的第一個(gè)秘密 ——開放透明的溝通文化,接下來(lái),我們要讓這寶貴的溝通文化驅(qū)動(dòng)出企業(yè)的執(zhí)行力,為此,我選擇了一個(gè)獨(dú)特的定語(yǔ):“任務(wù)...
文/明道創(chuàng)始人任向暉 這篇文章是我在"明道管理進(jìn)步課程"中的核心講義,它指出了長(zhǎng)期高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的組織與文化來(lái)源:開放透明的溝通文化、弱化科層的任務(wù)組織以及自我驅(qū)動(dòng)的成員。在現(xiàn)場(chǎng)...
文/明道創(chuàng)始人任向暉 在前兩篇中,我解開了高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的前兩個(gè)秘密:開放透明的溝通文化和任務(wù)型組織模式,我們進(jìn)入最后一個(gè)話題,高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的終極秘密——自我驅(qū)動(dòng)的成員。 對(duì),這幾...
初心 2014年2月10日,我開始每天寫千字文,到現(xiàn)在(2015年3月3日)已超一年,在這期間,我寫了347篇文章,全部放在我的博客(cnfeat.com)和公眾號(hào)(cnfe...
話說(shuō)一入知乎深似海,這是我混知乎的第一個(gè)回答,居然莫名其妙就點(diǎn)贊過(guò)千了……我至今也沒(méi)有想清楚是為什么,我只是僅僅寫了一個(gè)流水賬的故事而已,不過(guò)既然這么多贊同聲,興許在這里也會(huì)...