讀文大綱 ① 你的學(xué)習(xí)目的和目標(biāo)是什么？② 通過知識(shí)晶體記知識(shí)的原理？③ 知識(shí)晶體和知識(shí)體系的關(guān)系？④ 要哪些知識(shí)晶體？⑤ 知識(shí)卡片核心三要素？⑥ 幕...
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知識(shí)晶體、知識(shí)體系、知識(shí)卡片
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課后筆記：筆記俠柯洲手把手教你做筆記
知道卻做不到，等于不知道想到卻做不到，等于沒想到知行合一或許是一生的追求 柯洲的筆記俠公眾號(hào)，一直有關(guān)注，每一次的輸出都非常的給力，結(jié)構(gòu)化清晰、邏輯性強(qiáng)，能夠快速的了解到核心...
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冬美的四周7D計(jì)劃挑戰(zhàn)賽實(shí)錄
第一次知道7D周計(jì)劃挑戰(zhàn)賽是在永澄老師讀者群，永澄老師招募幾個(gè)小伙伴進(jìn)行優(yōu)先體驗(yàn)，剛開始兩次是覺得自己可能不能保證任務(wù)的完成時(shí)間，所以哆哆嗦嗦沒敢報(bào)名。后兩次是沒來得及看群消...
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曬娃黨必備之寶寶照拍攝秘籍（干貨滿滿哦）這年頭，沒有在朋友圈里曬過娃的媽，就跟不鏟糞的屎殼郎一樣稀有。 但是在這顏即正義的時(shí)代，如何把娃曬得賞心悅目、花枝招展、熠熠生輝那就是項(xiàng)考驗(yàn)技術(shù)的活了。 首先，你得先明確對(duì)寶...
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問題管理方法論學(xué)習(xí)心得文章核心知識(shí)來自易仁永澄老師問題管理方法論分享。 九大核心信念 情緒是發(fā)現(xiàn)問題的鑰匙。 問題是成長(zhǎng)的基石。 今天跨過去的坎都會(huì)成為未來我的護(hù)城河。 處理情緒，應(yīng)當(dāng)站在coac...
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五個(gè)問題梳理價(jià)值——提問訓(xùn)練營(yíng)第四次作業(yè)提問時(shí)間：10月30日下午16:00—17:00（中間通話信號(hào)不太好，有斷斷續(xù)續(xù)） 提問對(duì)象：張總（因搭檔采懿最近身體不適） 練習(xí)主題：用提問的方式，圍繞個(gè)人的價(jià)值進(jìn)行梳理 ...
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做自己的CEO 第一次課程筆記及感悟（本文中所有圖片均引用易仁永澄的做自己的CEO課程內(nèi)容 ） 一、個(gè)人成長(zhǎng)模型，和發(fā)展有關(guān)的事情都可以用此模型解決:事業(yè) 家庭工作 各方面的發(fā)展都可以運(yùn)用。講解這一部分時(shí)，回...
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人際交往的最高技巧，就是能掂清自己在別人心中的分量文/吃飽了睡 先說一件事情，是一件打臉的事情。 曾經(jīng)有一個(gè)大神級(jí)的作者在我寫的一篇文章下面留言了，該作者是我心目中的Superman（現(xiàn)在依然是），我一直想和其結(jié)交，但是礙于...
