有新人同事跑過來問：經(jīng)理，你要處理的事比我們多，但都不怎么見你加班，這是為啥??？ 作為廣告公司的一員，在這個加班OT已經(jīng)是例行公事的行業(yè)，別說，我還真算一個小異類：不愛加班也...
IP屬地：廣東
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開啟高效工作，三本筆記本工作法
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研究了三年的記錄工作筆記的方法做辦公室工作也有二十幾年的歷史了，之前生活中沒有閱讀這個環(huán)節(jié)，所以不覺得自己的工作有什么問題，什么目標呀，計劃啊，全都沒有，基本日常工作都處于應(yīng)急狀態(tài)，也做的游刃有余。...
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感謝一起奔跑的21天一起學(xué)習(xí)的歡聲笑語還歷歷在目，一晃馬上過了一個月了。巜教練引導(dǎo)技術(shù)在團隊管理中的應(yīng)用》務(wù)本源.深圳公開課后，熊艷老師將大家學(xué)習(xí)狀態(tài)和成果圖文并茂呈現(xiàn)出來，當然我們大家...
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目標和意圖--目標是最有動力的起點大年初二，朦朧中先生的電話響了，原來是堂哥叫他一起去姑姑家拜年，一看才七點多，我繼續(xù)睡了個美美的懶覺到九點多了，公婆已經(jīng)做好飯叫我和孩子吃。昨天和媽說了別做我的早餐，我炒蛋炒...
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感恩節(jié)，不得不提的“野貓公園”今天11月22日，一個很特殊的日子——感恩節(jié)。 在DISC社群里各種表白，各種官宣。當然也有我表白我的真愛和我的死黨。 但是此刻我想要表白和官宣一個團隊，一個不是DISC社群...
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直面自己是DISC最好的饋贈一直在思考這個這篇文章的標題該取個什么名字好，太平常？不符合我追求完美的C特質(zhì)，特別一點？按照我的性格，加上今天講了幾個小時的課，現(xiàn)在靈感有點電量不足，估計得想到明天早上。憑...
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以終為始——邏輯層次，挑戰(zhàn)生命意圖今天學(xué)習(xí)邏輯層次，有一個很重要的收獲：在對話中，賦能是如何發(fā)生的？ 以終為始，預(yù)見方能遇見！ 最近在某后備干部訓(xùn)練營中，主導(dǎo)引入經(jīng)典課程《高效能人士的7個習(xí)慣》，其中習(xí)慣二是...
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有時候目標清晰了，教練就成功了瑪奶奶說，讓客戶正向地提出自己想要的。 這一點很重要，卻很容易被忽視。 初學(xué)者容易把焦點放在教練之箭的流程上，忽略了目標的重要性。 有時候目標清晰了，教練就成功了。 舉個栗子...
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敦敏星球登陸戰(zhàn)之成果框架案例昨天用成果框架分析了過往的成功和失敗案例，今天的關(guān)鍵詞：成果框架案例 針對自己目前的一個挑戰(zhàn)/項目，指定一個符合成果框架的目標，并把收獲分享到小組群里。 項目名稱：7月底完成...
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賦能教練應(yīng)用之成果框架目標梳理案例分解賦能教練，從給自己賦能開始。賦能教練所強調(diào)的即是立足未來，看到事情的可能性和愿景，所以結(jié)合成果框架做了一些過往案例分析之后，今天來結(jié)合目前正在做且未得結(jié)論的事情重新梳理目標方...
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歡迎登陸已成果為導(dǎo)向的敦敏教練星球，一起喚醒世界高能量。 敦敏教練星球線上訓(xùn)練營合集，也好讓我們“共同看見”~
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咨詢顧問/教練/引導(dǎo)師，專業(yè)領(lǐng)域：高管教練，團隊引導(dǎo)工作坊，高管團隊發(fā)展項目。<br>多年聚焦于催化個人和團隊的發(fā)展、推動組織的持續(xù)進化，對復(fù)雜的組織生態(tài)和高管團隊的成長路徑有著豐富的顧問輔導(dǎo)經(jīng)驗。
