一位伙伴在訓(xùn)練營群里提出熱情的組隊申請，遺憾的是，幾乎沒有人給予回應(yīng)。這種線下組隊活動最容易出現(xiàn)的問題大抵如此——新加入的小伙伴沒有辦法融入其中 這讓我翻起了社會心理學(xué)中的經(jīng)...
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你的交流為什么沒有回應(yīng) -
童鞋，你的學(xué)習(xí)方法需要升級了2017年4月，全國國民閱讀調(diào)查數(shù)據(jù)顯示： 盡管全民閱讀活動在中央和地方持續(xù)推進(jìn)，依然有45.2%的成年國民認(rèn)為自己閱讀量很少，還有36%的國民認(rèn)為自己閱讀量一般。 調(diào)查顯示...
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發(fā)乎于心，言之在理。 本專題僅收錄主題與心理學(xué)知識、心理健康與內(nèi)在成長、咨詢理論及實務(wù)有關(guān)的原創(chuàng)文章，內(nèi)容須兼顧科學(xué)性與生活性，能讓讀者獲益或激發(fā)共鳴。 投稿須知： 1、字?jǐn)?shù)要求：1000字以上（字字珠璣、邏輯縝密的大神可破例）； 2、排版簡潔美觀、閱讀體驗良好：至少需要一張相關(guān)插圖，請用段落間空行代替首行縮進(jìn)，文中小標(biāo)題建議用粗體或大一字號區(qū)別，標(biāo)點符號使用正確，無明顯錯別字； 3、內(nèi)容原創(chuàng)，結(jié)構(gòu)完整，體裁不限：小說、散文、詩歌、日記類碎碎念請謹(jǐn)慎投稿，除非有豐富的心理學(xué)內(nèi)涵；讀書或聽課筆記類文章須包含超過原作或課程要點50%以上的個人見解； 4、標(biāo)題積極正向，不含有明顯偏激和負(fù)能量用詞； 5、文章任何位置（包括圖片）不含有微信、微博、博客、電話號碼、郵件地址、公眾號、QQ、二維碼等推廣信息及廣告性質(zhì)外鏈； 6、請勿密集投稿，請勿舊文重投，一天之內(nèi)最多收錄同一作者一篇文章； 7、優(yōu)秀文章有機(jī)會收錄心理專題月刊篩選池http://m.itdecent.cn/c/73e9373dfdd4 并獲社群內(nèi)推薦。 具體投稿須知，請點擊：http://m.itdecent.cn/p/fc419451e261
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國家心理咨詢師，催眠治療師，一級企業(yè)人力資源管理師。<br>個人微信號：muyangnv1424；公眾號：danfenglaoshi <br>全國前十院校碩士畢業(yè)，書香氣息中擅長分析判斷；<br>近6年大型民營企業(yè)資深HR經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，洞悉人性的丑與善；<br>念過阿彌陀佛、接受過系統(tǒng)傳統(tǒng)文化熏陶，熱愛美食、運動；<br>曾在愛的世界中，跌宕沉?。?lt;br>終成為一名有愛、懂愛之人；<br>擅長各種親密關(guān)系處理以及個人成長蛻變咨詢；<br>專注培養(yǎng)愛的品質(zhì)與能力，幫您修通人生、擁抱幸福。
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簡書推薦作者，富蘭克林讀書俱樂部簽約作者，讀者簽約作者，成長中的兩娃媽咪，愛寫書評的時間管理達(dá)人，看有用的書，寫有用的字，公眾號 “sunny視界” <br>我已委托“維權(quán)騎士”（rightknights.com）為我的文章進(jìn)行維權(quán)行動<br>如需轉(zhuǎn)載，請點擊<a href="https://links.jianshu.com/go?to=https%3A%2F%2Fwww.rightknights.com%2Fmaterial%2Fauthor%3Fid%3D25006" target="_blank">https://www.rightknights.com/material/author?id=25006</a>
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12周目標(biāo)總結(jié)及13周目標(biāo)制定
春風(fēng)拂面而過，暖暖的，柔柔的，如少女輕輕拂過的發(fā)梢。 不知不覺中已經(jīng)到了繁花盛開的時節(jié)，在辦公室呆久了，習(xí)慣拉著窗簾的燈光、濃茶和對面同事加班時的噴云吐霧，周末夜晚下班回家的...
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11周目標(biāo)總結(jié)及12周目標(biāo)制定
時間過得好快，竟然轉(zhuǎn)眼間這一周就過去了，春天是最容易讓人感受到時光飛逝的季節(jié)，上周湖邊光禿禿的柳樹，現(xiàn)在已經(jīng)“千條萬條綠絲絳”，上周一大簇一大簇陽光般色澤的連翹，現(xiàn)在上前看去...
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3月月目標(biāo)&本周周計劃
月目標(biāo) 核心主題：把不喜歡的事情做好。 背景敘述：繼續(xù)在外單位幫助工作，做的工作成就感不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)和心理表征建立困難。于是根據(jù)《零秒工作》的介紹，每項工作都有提升的地方，那...
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周目標(biāo)管理方法和實踐
咱們已經(jīng)從最開始的理念到現(xiàn)在，大家歸屬的方法從揩油到CEO，在揩油里面暴露的問題，很多 期待大家積極主動，希望大家完善目標(biāo)管理體系，完成目標(biāo)管理從理念到目標(biāo)到方法到工具的落地...
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周目標(biāo)回顧
這一周過去了，在圣誕的鐘聲，我們已經(jīng)結(jié)束了2016年的倒數(shù)第二個星期，下一周，即將迎來2017年的曙光。這個周過的蠻快的，似乎感覺到匆匆忙忙的歲月白馬過隙，似乎感覺到逝者如斯...
