無論我們處在人生的哪個(gè)階段都希望通過時(shí)間管理解決人生的大部分困惑,同時(shí)不光能解決局部問題還要有整體的思路和視角,其實(shí)在時(shí)間管理覺悟的早期,人并不是真的要去管理時(shí)間,而是慢慢...
無論我們處在人生的哪個(gè)階段都希望通過時(shí)間管理解決人生的大部分困惑,同時(shí)不光能解決局部問題還要有整體的思路和視角,其實(shí)在時(shí)間管理覺悟的早期,人并不是真的要去管理時(shí)間,而是慢慢...
核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念是美國(guó)的兩位學(xué)者普拉哈拉德和哈默爾提出來的,是指實(shí)現(xiàn)最核心,最根本的利益,而不是短期的好處,企業(yè)和個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力都是很難被對(duì)手模仿的。我聽過這么一個(gè)說法...
當(dāng)我們制定了一份行之有效,對(duì)新一年充滿美好憧憬的計(jì)劃時(shí)候,我該如何行動(dòng)并且保持與目標(biāo)一致或者是與期待一致的持續(xù)行動(dòng),這也是接下來年度規(guī)劃所剩的全部?jī)?nèi)容。最怕的就是制定好了規(guī)...
養(yǎng)成一個(gè)新習(xí)慣,建立一個(gè)新秩序一般要100天,我跟隨瀟灑姐健身打卡,堅(jiān)持了一個(gè)又一個(gè)100天,如今健身已經(jīng)像吃飯睡覺一樣,成為生活的必須,也將成為我長(zhǎng)期堅(jiān)持下來的運(yùn)動(dòng)?;仡?..
不知道你有沒有過這樣的體會(huì),工作一天很累了,晚上坐在沙發(fā)上坐下來休息一下,放松下脖子,刷個(gè)手機(jī),看會(huì)抖音,可是一不小心手指就滑過了1個(gè)小時(shí),不光是脖子更疼,眼睛更花了,事后...
如果你想要成功。那早起是你的標(biāo)配,而且也真的會(huì)有很多人因?yàn)樵缙鹕钜幌伦尤扛淖兞?,從來沒有像這樣感受到健康,快樂和高效。每天能夠完成比以前更多的事情,收入也增加了,生活也...
作為一個(gè)知識(shí)IP,我們核心交付的是什么呢?很多人可能會(huì)說,我們交付的就是知識(shí)。但是大家發(fā)現(xiàn)沒有,在今天這個(gè)時(shí)代,知識(shí)其實(shí)并不值錢, 因?yàn)槲覀兊男畔⑻S沛了, 用戶隨處可見各...
現(xiàn)在不少人在工作之余,還會(huì)做一份副業(yè),他們可能有多重身份和多種標(biāo)簽,而不再是單單一份主業(yè)的工作,可能是因?yàn)閻酆枚嗔艘粋€(gè)賺錢方式,也有些副業(yè)卻能反哺主業(yè),讓主業(yè)和自己人生過的...
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,試錯(cuò)的成本很低,但是卻因?yàn)橘Y源信息太多很容易放棄而無明顯的進(jìn)步,這時(shí)候我們需要加入一個(gè)優(yōu)質(zhì)的社群,一個(gè)人走的很快,一群人走的很遠(yuǎn),從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,加入一個(gè)社群,既讓...