∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞ ∞∞ ∞ ∞ ∞ 分享職場人的工作生活,陪伴你的每一天 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞...
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本文是老汪做的一個系列的專題文章之一,扒一扒那些大佬們當(dāng)年的第一份工作,回到這些大佬們的職業(yè)起點,看看他們是怎樣出發(fā),一步步走過來。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞...
很多公司在年中和年末會舉行大會,這種大型的會議,往往是把分布在全國各地的同事都拉到某一個城市,開個一到兩天的會 ,同時也見見面、聚聚餐、聊聊天,或者再一起出去玩一玩。像這樣的...
在互聯(lián)網(wǎng)公司做app推廣,業(yè)績不錯被老大調(diào)到總部負(fù)責(zé)培訓(xùn),開展了兩次遠(yuǎn)程培訓(xùn),自己覺得是在鍛煉演講能力而沒有給售后團隊帶來多少干貨,現(xiàn)在不敢講,也不知道按什么步驟來開展培訓(xùn),...
海洋同學(xué)問:我的老板管理特別細(xì),怎么辦? 我的老板非常關(guān)注細(xì)節(jié),有時缺乏長遠(yuǎn)的眼光,導(dǎo)致下屬工作很累,缺乏被信任感,每天提心吊膽,生怕做錯事情。 老汪:老板注重細(xì)節(jié)的原因,可...
你是否常常因為不知道和老板的相處到底如何而感到煩惱呢? 這里,我們請職業(yè)規(guī)劃專家出了些趣味小題目,來測測你和老板的相處指數(shù)。 請看清題意后馬上作答。 好,現(xiàn)在開始—— 一,你...
李一男,1970年出生,湖南人,1992年,研究生第二年的時候在華為實習(xí)。1993年6月,畢業(yè)后即加入了華為。兩天時間升任華為工程師、半個月升任主任工程師、半年升任中央研究部...
海洋同學(xué)問: 我有一位下屬A,做事情非常仔細(xì)認(rèn)真,但是為人處世有點缺心眼,就是情商較低。因為最近部門人員比較動蕩,我安排他接受一位即將離職人員B的工作交接,這位A 同事聽說B...
和老外同事吃飯一直是我很頭疼的一件事兒,主要是不知道聊啥,還有就是不熟悉各種調(diào)料,原料和烹調(diào)方法的單詞。不過,凡事都有方法、有套路,這一期,就和各位來聊一聊和老外同事吃飯聊天...
竺沫兒同學(xué)問: 本人在辦公室工作接觸的人比較多,同事都比較善于人際交往,而本人性格比較安靜,且會因為自己不太會寒暄而缺少一些業(yè)務(wù)外的交流,心理上會有一些壓力。出于意識到社會只...
老汪說:我被“虛胖”雷了一頭包 工作的時候接到過無數(shù)的名片,但有一張印象無比深刻。那是去一家民企面試,HR負(fù)責(zé)人遞過來的名片:Global Sr. Executive HR ...
墨瞳同學(xué)問: 老汪 您好 最近十分苦惱 向您咨詢, 自己目前從事助理工作已經(jīng)三年多了 ,日常工作瑣碎而重復(fù) ,沒有新鮮感和興趣, 自己都能感覺到?jīng)]有剛?cè)肼殨r的熱情和沖勁不喜歡...
所有的領(lǐng)導(dǎo)都犯過同樣的根本錯誤:屈服于某種誘惑,從而不必要地將情況變得復(fù)雜化。 所有領(lǐng)導(dǎo)都有失敗的時候。如果失敗了,他們往往會歸咎于那些令人厭煩的原因,如戰(zhàn)略錯誤、不充分的營...
“在我們這一期的節(jié)目《只有偏執(zhí)狂才能生存》中,我提到了英特爾的CE策略(Copy Exactly),讓我感受最深的就是幾乎一模一樣的辦公室,今天我翻了翻當(dāng)年的老照片,找到一些...
感謝聽友“生活在別處”將節(jié)目烘干為文字干貨版歡迎更多投稿,郵件發(fā)送到Service@face2x.com - 來看一個真實的案例 - 一位朋友問: 我是一個剛剛參加工作的職場...
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