我的處女作——長篇小說《出走的喜鵲》正式出版啦！能以非自費(fèi)的方式出版，這一路是荊棘滿布，艱難險(xiǎn)阻?，F(xiàn)在跟大家分享這個(gè)歷程。 時(shí)間要回到2017年的12月18日，那天我在朋友圈...
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34歲辭職，48天寫小說，出版，我遇見了未知的自己
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從不及格到滿分，我只用了三年
前幾天跟學(xué)長聯(lián)系的時(shí)候，無意中提到英語。他說，他的英語很差。 英語差？你的英語有我差嗎？我四年級(jí)的時(shí)候插到一個(gè)班，當(dāng)時(shí)的同學(xué)都是在三年級(jí)的時(shí)候開始學(xué)英語了，也就是說最基礎(chǔ)的那...
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《精進(jìn)》之努力
一、沒有突出的長板最危險(xiǎn)：專注發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)才能 每個(gè)人都具有自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，并且可以通過努力變得更優(yōu)秀。 霍洛維茨：基于崗位要求找到最具有相應(yīng)能力的人，而忽略他在其他方面的...
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《南懷瑾說儒》筆記
第一章 處世哲學(xué) 世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章 1、難得糊涂，不如歸去 聰明難，糊涂亦難，由聰明而轉(zhuǎn)入糊涂更難。 學(xué)會(huì)恕道，原諒某些冒犯；不要奢望所有人都喜歡你。 2、千...
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卓越服務(wù)：使客戶服務(wù)從平庸到卓越的七個(gè)簡單方法
The First Part第一部分 工作職責(zé)VS工作本質(zhì) Chapter One第一章 卓越服務(wù)的三個(gè)真理 加強(qiáng)員工意識(shí)和提高客服質(zhì)量的第一步就是提出這樣一個(gè)問題：“你能描...
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《輕有力》之如何幫助90后盡快成為合格員工
1、輕管理策略：有心有法，因材施教，因勢(shì)利導(dǎo)，職業(yè)塑造 比入職培訓(xùn)更重要的“工作首日管理” 公平：預(yù)期公平，內(nèi)部公平與外部公平是組織內(nèi)“公平”的三個(gè)層次， 直接決定了員工的心...
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稀里糊涂之《浮世畫家》
《浮世畫家》，是石黑一雄早年的作品，之所以買這本書，是因?yàn)閷?duì)這位新晉諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)獲得者有些好奇，想了解他的文筆和寫作之風(fēng)。 只是對(duì)于《浮世畫家》這一本書，我沒有什么很高的評(píng)價(jià)...
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學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)
01工作中避免抱怨 凡是抱怨下屬能力不足的領(lǐng)導(dǎo)者，99%都是自己在人才的選擇、配置、管理或培養(yǎng)上出現(xiàn)了問題。 之所以需要團(tuán)隊(duì)管理，是因?yàn)槊總€(gè)人都存在缺陷。 02選對(duì)人比培養(yǎng)人...
