李靖(李叫獸)原百度副總裁 蔦屋書店圍繞著一個(gè)人群,通過(guò)持續(xù)的用戶關(guān)系運(yùn)營(yíng)改進(jìn)該群體的生活方式,未來(lái)幾年,中國(guó)會(huì)有大量擁有類似經(jīng)營(yíng)理念的企業(yè)崛起。 對(duì)于一家經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的公司而言...
李靖(李叫獸)原百度副總裁 蔦屋書店圍繞著一個(gè)人群,通過(guò)持續(xù)的用戶關(guān)系運(yùn)營(yíng)改進(jìn)該群體的生活方式,未來(lái)幾年,中國(guó)會(huì)有大量擁有類似經(jīng)營(yíng)理念的企業(yè)崛起。 對(duì)于一家經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的公司而言...
最近和一些產(chǎn)品經(jīng)理的朋友聊天,大家在討論自己這些年的一些收獲、成長(zhǎng)。然后聊到通過(guò)哪些角度可以考察一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的能力、段位和戰(zhàn)斗值,每個(gè)人看到的角度和層次都不同,所以大家聊了3...
2016年我要從阿里巴巴集團(tuán)轉(zhuǎn)崗去菜鳥,那時(shí)候?qū)Σ锁B的發(fā)展充滿了期待,同時(shí)也想有更多的新業(yè)務(wù)體驗(yàn)。希望自己能有一些0-1建設(shè)新產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)和能力。 雖然是內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,但也需要嚴(yán)格...
我們只看到了別人的成功,沒(méi)有看到他付出的努力。這個(gè)社會(huì)太浮躁了,人人都想速成、不勞而獲、天上掉餡餅。但是,那些所謂的草莽英雄、偶然的成功只是小概率事情,是媒體拿來(lái)吹噓和宣傳的...
一般在招聘C端產(chǎn)品時(shí)會(huì)經(jīng)常被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,通過(guò)這個(gè)問(wèn)題,可以考察面試者日常是否刻意了解過(guò)一些產(chǎn)品,是否喜歡研究不同類型的產(chǎn)品。同時(shí)也能看出思考問(wèn)題的深度和專業(yè)度。 回答這個(gè)問(wèn)...
我和老婆結(jié)婚已經(jīng)八年了,在這八年當(dāng)中,我們幾乎是天天吵架,也不知道是為啥吵架,反正總能有話題吵架。 幾度我們到了離婚的邊緣,就算沒(méi)有離婚,日子也過(guò)得難受加難受,說(shuō)離婚也就是一...
以前在面試新人產(chǎn)品經(jīng)理或者要轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品經(jīng)理的人時(shí),我們經(jīng)常會(huì)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。通過(guò)這個(gè)問(wèn)題其實(shí)可以考察幾個(gè)點(diǎn): 1、對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位的理解 2、對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和未來(lái)職業(yè)的規(guī)劃 3...