思考上要升維，執(zhí)行上要降維。思考的維度越高，越能夠看到他人所看不見的角度，更容易擁有全局的、跨越時間的視野，從而找到更優(yōu)的解決問題的方案。 那么，如何提高升維的思考力呢？《底...
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什么是“五維思考”？——③模式維度 -
2020年立flag了嗎？快來，教你如何用GROW模型制定你的學(xué)業(yè)規(guī)劃??Hello，guys. I am Carla. 最近幾個星期都在認真學(xué)習(xí)杰夫大大的運營之星課程，果然功夫不負有心人，經(jīng)過幾次淘汰，因為自己的堅持，不放棄，走到了今天。 在最新...
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生涯培訓(xùn)該如何在企業(yè)內(nèi)開展？企業(yè)的生涯培訓(xùn) 1、生涯要先對中基層管理者講，自上而下的展開。組織（管理者）優(yōu)先員工成長，可以有效解決員工優(yōu)先成長的風(fēng)險 2、培訓(xùn)永遠只是達成團隊或個人目標的解決方案，所以生...
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【青藍碎碎念】讀書筆記：微習(xí)慣，思維導(dǎo)圖+手寫筆記2022年，逐步重啟簡書的小文章記錄。今年的一個小突破 ，是建立數(shù)個小的微習(xí)慣 。用小習(xí)慣優(yōu)化自己的時間管理 。而小習(xí)慣當中，包括番茄鐘、閱讀、日程記錄、室內(nèi)運動、文字輸出等...
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生涯四度，你有幾度？（DISC與生涯四度）昨天聽了古典老師《DISC與生涯四度》的千聊微課。 用DISC來解讀生涯四度實際上有點牽強，但演講的主題還是在生涯四度上。大咖互推也是新媒體時代非常常見的手段，只要雙方都足夠...
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職業(yè)生涯規(guī)劃師成長記 | 在游戲中激活團體的職場角色思考-CD模型
在職場中，為什么很多時候你會覺得委屈心累？為什么你覺得自己能力不錯卻無法施展，或者你在不斷學(xué)習(xí)而領(lǐng)導(dǎo)卻認為你能力不夠，做的不到位？這就是因為我們常常在做一件事情的時候，第一步...
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職業(yè)生涯規(guī)劃師成長記 | 今天我打斷了一個中層管理者的盲目忙碌
今天，我對一個中層管理者的盲目忙碌按上了暫停鍵。 有時，職業(yè)生涯規(guī)劃，需要一些適當?shù)闹型竞巴?，只為了來訪者跳出來，更好的出發(fā)，而不是一腔熱血的原地踏步。 案例的中層管理者，小...
