發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：廣東
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領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)實(shí)戰(zhàn)思考（二）：用分段思想改進(jìn)那些混亂的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì)版權(quán)聲明：本作品采用【知識(shí)共享署名-非商業(yè)性使用-禁止演繹 4.0 國(guó)際許可協(xié)議】進(jìn)行許可。 前言 2019年，在我對(duì)DDD進(jìn)行基準(zhǔn)化的過(guò)程中，...
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領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)實(shí)戰(zhàn)思考（一）：用TDD思想對(duì)DDD的協(xié)作設(shè)計(jì)過(guò)程進(jìn)行基準(zhǔn)化
版權(quán)聲明：本作品采用【知識(shí)共享署名-非商業(yè)性使用-禁止演繹 4.0 國(guó)際許可協(xié)議】進(jìn)行許可。 前言 在這一年聚焦DDD設(shè)計(jì)，尤其是DDD的協(xié)作設(shè)...
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契約測(cè)試撥亂反正：最簡(jiǎn)介紹
版權(quán)聲明：本作品采用【知識(shí)共享署名-非商業(yè)性使用-禁止演繹 4.0 國(guó)際許可協(xié)議】進(jìn)行許可。 一段時(shí)間以來(lái)研究和實(shí)踐契約測(cè)試，發(fā)現(xiàn)如過(guò)去大家對(duì)于...
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DevOps轉(zhuǎn)型手記（二）：關(guān)注價(jià)值流版權(quán)聲明：本作品采用【知識(shí)共享署名-非商業(yè)性使用-禁止演繹 4.0 國(guó)際許可協(xié)議】進(jìn)行許可。 A：“能麻煩您給我講一講你們的工作流程嗎？”B：“...
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DevOps轉(zhuǎn)型手記（一）：你以為你以為的DevOps就是你以為的DevOps嗎？版權(quán)聲明：本作品采用【知識(shí)共享署名-非商業(yè)性使用-禁止演繹 4.0 國(guó)際許可協(xié)議】進(jìn)行許可。 [toc] 前言 自接觸并學(xué)習(xí)DevOps起，到交...
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思特沃克學(xué)院閱讀習(xí)慣培養(yǎng)推薦書單
第一批 《自控力》（一周一章，練習(xí)一周，十周讀完，與以下書籍同時(shí)閱讀） 《如何閱讀一本書》 《關(guān)鍵對(duì)話》 《學(xué)會(huì)提問(wèn)》 第二批： 《拖延心理學(xué)》...
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44 天讀 8 本書——習(xí)慣養(yǎng)成不能靠信念和雞湯我是一個(gè)超級(jí)不愛(ài)看書的人，同時(shí)還覺(jué)得成天看書的人往往紙上談兵，很傻。 但是，從 2017 年 2 月 2 日下定決心培養(yǎng)閱讀習(xí)慣開始，我堅(jiān)持每天...
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我對(duì)“組織文化”的認(rèn)識(shí)（二）：組織文化的產(chǎn)生和可視化
在上一篇文章中，我對(duì)我所認(rèn)知的“組織文化”的定義和作用進(jìn)行了論述，而這一篇，我將來(lái)聊一聊我對(duì)“組織文化”的產(chǎn)生和可視化的認(rèn)識(shí)。 組織文化的產(chǎn)生 ...
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我對(duì)“組織文化”的認(rèn)識(shí)（一）：組織文化的定義與作用
前言 由于論述相關(guān)問(wèn)題的書籍和資料特別多，文字描述也五花八門，所以本文會(huì)基于我目前所分析總結(jié)的認(rèn)知，以相對(duì)比較好理解的文字來(lái)進(jìn)行闡述。 為了避免...
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