假如有一天你不用再為錢(qián)發(fā)愁,你最想做什么? 我最想創(chuàng)業(yè) 為什么呢? 因?yàn)槲以羞^(guò)類(lèi)似的體驗(yàn)。 那種,面對(duì)未知,克服各種困難,一步步闖過(guò)難關(guān),最后打成目標(biāo),獲得滿(mǎn)足與喜悅。是我...
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假如有一天你不用再為錢(qián)發(fā)愁,你最想做什么? 我最想創(chuàng)業(yè) 為什么呢? 因?yàn)槲以羞^(guò)類(lèi)似的體驗(yàn)。 那種,面對(duì)未知,克服各種困難,一步步闖過(guò)難關(guān),最后打成目標(biāo),獲得滿(mǎn)足與喜悅。是我...
話(huà)接昨天的文章,下面這張圖是整個(gè)組織進(jìn)化的核心。 昨天講了企業(yè)三寶落地過(guò)程中注意的四個(gè)點(diǎn)。那是一條明線(xiàn),其實(shí)還有一條暗線(xiàn)。你自己看這張圖,整個(gè)企業(yè)里面最關(guān)鍵的兩個(gè)點(diǎn),一個(gè)是人...
這周六凱叔講故事的朱一帆老師給我們講了從0到10之間的組織進(jìn)化,滿(mǎn)滿(mǎn)的都是干貨,非常干。 先看一下這個(gè)題目,一個(gè)點(diǎn),他是從0到10之間,他不是從0到1,也不是從1到10,所以...
上周六混沌大學(xué)請(qǐng)來(lái)了前阿里政委張麗俊來(lái)做分享,主題為“人力資源是CEO的第一工程”,全程無(wú)尿點(diǎn)都是干貨,我先把自己認(rèn)為重要的內(nèi)容梳理一下,然后在結(jié)合實(shí)際分享一些自己的感受。 ...