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教練領(lǐng)導(dǎo)力:激勵(lì)的邏輯昨天高度概括性的談了下關(guān)于教練技術(shù)中的管理的邏輯。強(qiáng)調(diào)了一個(gè)管理理論,那就是管理從過(guò)去的“管人理事”到“管事理人”的轉(zhuǎn)變。今天,我們來(lái)聊一聊教練技術(shù)中激勵(lì)的邏輯。 激勵(lì)不只是...
今天,我們來(lái)聊一聊績(jī)效的邏輯,是什么阻止了下屬更好的表現(xiàn)?昨天我們聊了企業(yè)教練的先驅(qū)添高威提出的一個(gè)經(jīng)典理論,更好的解釋了其中的原因,他有一個(gè)經(jīng)典公式,那就是: 績(jī)效=潛能-...
嗯嗯
教練領(lǐng)導(dǎo)力:激勵(lì)的邏輯昨天高度概括性的談了下關(guān)于教練技術(shù)中的管理的邏輯。強(qiáng)調(diào)了一個(gè)管理理論,那就是管理從過(guò)去的“管人理事”到“管事理人”的轉(zhuǎn)變。今天,我們來(lái)聊一聊教練技術(shù)中激勵(lì)的邏輯。 激勵(lì)不只是...