4月28日，一張小米有品的“軍令狀”在網(wǎng)絡上流傳，內(nèi)容為“本人**承諾自愿放棄2019年年終獎，參與有品特殊激勵計劃”。小米方面人士回應表示，這是小米集團在小米有品的一個新激...
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小米有品取消年終獎？不如用這樣的合伙人模式！
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小米之家、蘋果取消“底薪+提成”，不如這樣多維度激勵銷售人員5月5日消息，有媒體報道稱，有小米之家直營店員工透露，小米之家直營店從今年3月份開始，全面取消了員工賣手機的提成，改為只拿底薪績效。根據(jù)員工級別的不同，底薪也不同，底薪是33...
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風光無限的亞馬遜撤離中國？或許是因為下面這點原因！
??文：胡老師（微信號：13809230069） 近日，亞馬遜要退出中國本土電商業(yè)務的消息甚囂塵上。從最初占中國電商市場15%的份額到如今不足1%，“富可敵國”的亞馬遜市值雖...
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新來的90后文員小妹難管？馬云：一種薪酬模式直接搞定！
百度搜索“90后員工管理”，大概有60萬條之多，其中大部分都是“90后任性、90后難搞、90后難管”等字眼，90后真的難管嗎？本文介紹一種適合90后員工，特別是二線員工的崗位...