踐行90天讀書，每天寫一篇讀書心得分享。<br> 喜歡與不同類型的朋友聊天，只討論收獲，不爭論輸贏，希望保持好奇心，踐行好習慣。
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拖延癥不該是行動的借口
今天看了一篇關于拖延癥的文章。 內容不重要。 重點是它或許又是與任何一碗流行的心靈雞湯無異，初讀時，感受到了力量，就像被打通了任督二脈，知曉了人生真理一般，熱血沸騰。可它的保...
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我陪你走過17歲，卻走不過31歲
“我們離婚了” 小夕的微信頭像閃動，跳出這么一行字。 隔著屏幕，我卻能夠感受，這簡單五個字后面的那張蒼白的臉、絕望的眼…… 1. 17歲， 仿佛一場遙遠的夢。那一年，耳機里放...
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://m.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://m.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認識大家(o^^o) 有幾個關于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內分享專題日報，核心內容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調整。每個群會設定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內經驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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個人認為，好小說的九個標準
1、開頭：作品的前三章能否吸引我？是否懸念設置合理？。10分 2、背景：環(huán)境是否清晰？我讀過之后能否明確理解文中的大小背景。10分 3、情節(jié)：設置是否起伏跌宕，扣人心弦？是否...
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借一斑略知全豹，以一目盡傳精神。 投稿須知： 1.本專題收錄各種類型短篇小說，內容須言 之有物。 2.內容須為原創(chuàng)，結構完整（未完待續(xù)及連 載小說請勿投）。 3.字數(shù)要求：三千字以上，三萬字以下。 4.文章排版整潔，段落分明，無明顯錯別 字。 5.優(yōu)秀短篇，編輯將會手動加入短篇小說月刊專題，并邀請加入優(yōu)秀作者群。 更多投稿要求請點擊《短篇小說專題投稿指南》http://m.itdecent.cn/p/e46829ef7a33 專題主編：蘇小飛 http://m.itdecent.cn/u/7ef36743bc26 申請短篇小說專題群交流學習，請?zhí)砑又骶幪K小飛微信13953505883，編輯李布波微信18764407758。加微信請備注“短篇小說群”。
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看別人的故事時我在想什么1.有的時候有的故事，會給你一些觸動，但是，你只需停留在觸動就可以了，不需要升級為感慨。 2.除了看故事之外，你還要學會分析，要反向思考，分析故事的主人公存在什么問題，而不是...
