發(fā)簡信
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202105《華為團(tuán)隊(duì)工作法》人力資源管理有無限的價(jià)值
【概述】 一、任正非的人才觀 1、人才的有效管理是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 2、人力資本增值的目標(biāo)，優(yōu)先于財(cái)務(wù)資本增值的目標(biāo)。 二、用人力資本的投資回報(bào)...
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202104《華為人力資源管理》勝則舉杯同慶，敗則拼死相救
這是一本講華為人力資源管理理念的書，偏重于理念層面。 全書分為三大模塊：價(jià)值、管理、人才。 最開始闡述的是華為的三大核心價(jià)值觀： 1.以客戶為中...
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202103《親密關(guān)系》學(xué)會(huì)愛與被愛
第二遍看這本書，去年看第一遍的時(shí)候迷迷糊糊，過了一年再看，發(fā)現(xiàn)這書有些東西，每段親密關(guān)系的開始都是一段偉大的探索旅程。 全書最核心的一個(gè)觀點(diǎn)是，...
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202102《了不起的我》每個(gè)人都可以學(xué)習(xí)的自我發(fā)展心理學(xué)
花半個(gè)月時(shí)間研讀完這本厚厚的書，從行為到思維、關(guān)系，轉(zhuǎn)折期和人生發(fā)展階段，我發(fā)現(xiàn)原來就是自我發(fā)展心理學(xué)，這么重要，可以列入人生必讀系列了。 一個(gè)...
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202101《項(xiàng)目管理精華》給非職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人的項(xiàng)目管理書
這本書是我佳送我的生日禮物，也是一個(gè)HR前輩推薦的，說受益頗多，再加上有富蘭克林柯維公司做背書，讓人很想看看里面有啥。 我喜歡在旅途中看書，這本...
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看《富豪谷底求翻身》普通人能學(xué)到什么？
最近一部紀(jì)錄片引發(fā)了熱議，一位億萬富翁格倫為了證明“美國夢(mèng)”真實(shí)存在，即：普通人也可以創(chuàng)造財(cái)富，開啟了一項(xiàng)挑戰(zhàn)，他需要在90天內(nèi)，賺回100萬美...
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何以為家“我想讓那些不能照顧孩子的人不要生孩子，否則長大后能回憶什么呢？ 我本來以為我們會(huì)長大，長成一個(gè)好人，會(huì)受人尊敬，還會(huì)有很多人喜愛……” 看了何...
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學(xué)習(xí)目標(biāo)管理，和拖延的自己說byebye~
不知道你是不是和我一樣，總是習(xí)慣給自己列計(jì)劃：要學(xué)英語、要減肥、要堅(jiān)持閱讀、要做一大堆事情……轉(zhuǎn)眼就拋在腦后~ 為什么做不到呢？不...
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「2020讀書筆記2——《345薪酬》」薪酬體系的實(shí)施是一場(chǎng)賭注不小的“賭局”
作為一名半路出家的HR（薪酬績效專員），我的主要工作就是算工資，總想透過數(shù)據(jù)了解到什么，卻發(fā)現(xiàn)，肚子里的貨遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，于是，假期充電起來！ 全書1...