發(fā)簡信
IP屬地：北京
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構(gòu)建自己新的心智邏輯人全身的細(xì)胞每七年更換一次，成為一個全新的人；那么，我們心智是否也同樣更新了呢？我們處在一個VUCA的時代，每個人都各種不確定性和新的挑戰(zhàn)，原有...
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《掌控習(xí)慣》我的學(xué)習(xí)收獲20200309
這本書帶給我的最大收獲，就是習(xí)慣循環(huán)四個步驟。 這本書是目前我看多關(guān)于習(xí)慣認(rèn)知和學(xué)習(xí)，最面前的一本書。
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核能領(lǐng)導(dǎo)力之驅(qū)動者無論你現(xiàn)在身處職場的哪個層級，內(nèi)心總有一個聲音在問自己，我該如何進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力？ 今天，我們拆解這本書是《核能領(lǐng)導(dǎo)力》。這是一本適合希望...
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提升你的影響力，你可以做到你是否見過這樣的場景：你的朋友李明因?yàn)楸憩F(xiàn)優(yōu)異，業(yè)績突出，被提拔為部門的負(fù)責(zé)人。李明也非常珍惜這樣的機(jī)會。希望展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的魅力。希...
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管理復(fù)盤-用案例反思問題，把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化能力麥肯錫咨詢指出，我們的知識結(jié)構(gòu)，70%來自于崗位學(xué)習(xí)，20%來自于人際學(xué)習(xí)，10%來自于課堂學(xué)習(xí)?？梢?，崗位學(xué)習(xí)對我們個人成長的幫助有多大。崗位...
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如何訓(xùn)練自己的一項(xiàng)技能近日，一直反思如何精進(jìn)的拆書技能。時至今天，拆書已有四年有余。拆書的場次至少有300多場。但是對自己，似乎還是不滿。（這是不是處女座的表現(xiàn)之一）...
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你也會講一個生動吸引人的故事講故事，是為了影響他人。 所謂的影響，就是引起別人的注意，勾起別人心中感到重要的事情，然后把這種注意力引導(dǎo)到你希望她們?nèi)タ慈リP(guān)注去感覺的東西上。...
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如何引導(dǎo)一個有“沖突”的會議一場會議，一次溝通，一次談判，沖突無處不在。 可是，該如何有效的面對化解這些沖突呢？作為引導(dǎo)者，該如何引導(dǎo)一場帶有沖突和分歧的會議嗎？ 今天我們...
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職場新人不得不掌握的職業(yè)精神
告別象牙塔，走入職場。 如何能夠在職場較快的融入？獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可呢？這其中，有一個特別重要的品質(zhì)就是---職業(yè)精神。做事的職業(yè)精神、遵守職...