人才是律所最寶貴的財(cái)富,《律師商學(xué)院》會(huì)用幾期時(shí)間來(lái)討論下律所人才管理的問(wèn)題,本期的主題是招人。 一、人才是律所一體化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵 我在與律師朋友聊起律所一體化轉(zhuǎn)型的問(wèn)題時(shí),提...
人才是律所最寶貴的財(cái)富,《律師商學(xué)院》會(huì)用幾期時(shí)間來(lái)討論下律所人才管理的問(wèn)題,本期的主題是招人。 一、人才是律所一體化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵 我在與律師朋友聊起律所一體化轉(zhuǎn)型的問(wèn)題時(shí),提...
接著人才培訓(xùn)的話題,本期《律師商學(xué)院》我們來(lái)聊聊律所最需要的三類人才。 正如我在《律師商學(xué)院》第13期中所提出的,律所對(duì)人才的需求應(yīng)該是個(gè)性化的、系統(tǒng)性的,然而我們所看到的現(xiàn)...
H先生是一家廣告策劃公司的員工,他通過(guò)在行約我,提了一個(gè)問(wèn)題:“剛進(jìn)入一個(gè)行業(yè),如何系統(tǒng)的學(xué)習(xí)這個(gè)行業(yè)的知識(shí)”?這篇文章是我將談話過(guò)程整理出來(lái)的解決方案,希望對(duì)你有所參考。 ...
有個(gè)小伙伴提問(wèn):“像我這樣興趣廣泛但平淡無(wú)奇的人,如何找到自己的一技之長(zhǎng)并精心打磨呢?”當(dāng)然,她的第二個(gè)問(wèn)題更具體一些:“如何找到自己的一技之長(zhǎng),并靠它掙到錢?!笔艿角锶~大叔...
1. 為什么我們要改變形象? 剛工作的頭幾年,我都是運(yùn)動(dòng)褲,運(yùn)動(dòng)鞋,穿衛(wèi)衣。發(fā)型也是板寸頭,或者去理發(fā)店跟師傅說(shuō):“修一下就好”,更懶的時(shí)候,我干脆自己買來(lái)一個(gè)電動(dòng)理發(fā)器,套...
最近幾年P(guān)PT逐漸流行起來(lái),有一個(gè)東西就是數(shù)據(jù),而且還會(huì)遇到大量的數(shù)據(jù),這時(shí)就需要把數(shù)據(jù)更好的用圖表呈現(xiàn)出來(lái)。 將讓復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息圖表化觀眾能很好的理解。 這次是把P圈設(shè)計(jì)大...
本文在《無(wú)訟閱讀》中首發(fā),歡迎交流 一、引言 做律師的可能都有這樣的體會(huì),我們?cè)趧e人眼中似乎是無(wú)所不知的,上到國(guó)家政策,下至家長(zhǎng)里短,如果有不明白的,咨詢下律師,總能得到一個(gè)...