“善戰(zhàn)者,無智名,無勇功”,能夠在勢均力敵甚至不利的情況下獲得勝利固然是很厲害的,但真正的善戰(zhàn)者,在其決定戰(zhàn)斗的那一刻,就已經(jīng)勝利了。 終于進(jìn)入我們方法篇的最后一篇了,這也是...
“善戰(zhàn)者,無智名,無勇功”,能夠在勢均力敵甚至不利的情況下獲得勝利固然是很厲害的,但真正的善戰(zhàn)者,在其決定戰(zhàn)斗的那一刻,就已經(jīng)勝利了。 終于進(jìn)入我們方法篇的最后一篇了,這也是...
社群是一把利器,但同時也是一把雙刃劍,用的好絕對事半功倍,用的不好卻很有可能白白浪費(fèi)了很多的精力和物力。 之前的結(jié)構(gòu)篇中我們一直強(qiáng)調(diào)了運(yùn)營的三樣?xùn)|西:人、貨和場景。如果說用戶...
用戶成長體系,是一種讓用戶自我驅(qū)動成長的手段,是我們留存用戶或者讓用戶產(chǎn)生收益的一個重要方法。 通過上一篇我們說完了用戶分層,這一篇我們要說一說用戶成長體系,它同樣也是我們圍...
我們都知道,所有的運(yùn)營工作都是圍繞著用戶展開的。運(yùn)營策略從某種程度來說,就是資源對用戶的有效分配。那么,知道什么用戶應(yīng)該制定什么樣的運(yùn)營策略,就尤為重要了,而這就要依賴于我們...
縱使我們拿到了很多有用的數(shù)據(jù),但如果不會使用的話,一樣發(fā)揮不出數(shù)據(jù)的作用。如何把數(shù)據(jù)在有效的場景中使用好,并且用合理的分析方法進(jìn)行有效分析,就是一件非常重要的事情了。 在上一...
數(shù)據(jù)化運(yùn)營是目前談的非常多的一個話題,所謂大數(shù)據(jù)的價值也在于用數(shù)據(jù)來驅(qū)動決定,避免一些主觀的、基于本能的或有認(rèn)知偏見而導(dǎo)致的錯誤決策,讓所有的決策變的合理且有方向。但其實(shí)目前...
之前兩篇分別完成了結(jié)構(gòu)篇的內(nèi)容運(yùn)營和活動運(yùn)營,我們也進(jìn)入了結(jié)構(gòu)篇的最后一篇了,在本篇中我們將把運(yùn)營最終的結(jié)構(gòu)搭建出來。 既然要搭運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu),又回到了我們常說的一句話:“所...
如果說整個運(yùn)營就是做一盤菜的話,內(nèi)容運(yùn)營就是菜的原材料,而活動運(yùn)營就是菜的調(diào)味劑。如果一盤菜連鹽、糖、味精什么都不放,怎么會好吃呢?玩轉(zhuǎn)活動運(yùn)營絕對是成為運(yùn)營大牛的必備技能之...
結(jié)束了前面思維篇的內(nèi)容,我們進(jìn)入到了《結(jié)構(gòu)篇》。強(qiáng)烈建議每一位做運(yùn)營的同學(xué),不管你是在做整個公司層面的運(yùn)營,還是在做某個項(xiàng)目的運(yùn)營,或者是做某個模塊的運(yùn)營,在執(zhí)行之前能夠把自...
復(fù)利,是一切運(yùn)營的終極武器,也是 所有運(yùn)營人追求的終極目標(biāo)。 任何一家公司也好,項(xiàng)目也好,它在發(fā)展過程當(dāng)中都會出現(xiàn)各種各樣的問題,這也是不可避免的。要去掩蓋這些問題的最好的辦...
對于任何一位運(yùn)營工作者來說,“運(yùn)營立方體”就像海上的一盞燈塔一樣,它沒有辦法一下子讓你達(dá)到你要的終點(diǎn),但卻會一直引導(dǎo)你走向一個正確的方向,這也是作為一個運(yùn)營大牛的必修思維之一...
做互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營俗稱“養(yǎng)孩子”,是一套非常體系化的構(gòu)建過程,沒有最好的方法,只有最合適的方法。如何系統(tǒng)性地成為一位運(yùn)營大牛?請聽我為您慢慢分享。 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營到底是做什么的?這可能...
首先這是一篇感觸,源于一次付費(fèi)社群內(nèi)的聊天,背后的原理可以是NLP,也可以是國粹“千隆問屈術(shù)” 樓主一直是很內(nèi)向的人,深信知識改變命運(yùn),各種線上線下課沒少花錢,所以可能是量變...