一、HR在工作中常遇到的信任問題 1、回避你 業(yè)務(wù)部門要開會(huì)了，你剛踏進(jìn)會(huì)議室，業(yè)務(wù)leader對(duì)你說：“這是我們的內(nèi)部會(huì)議，請(qǐng)你回避……” 2、吐槽你 聽說公司人力資源又出...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：北京
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HRBP“建信任”——麥肯錫的信任公式
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丹尼森組織文化調(diào)查問卷
本項(xiàng)調(diào)查共有 60 道陳述題，這些題目描述機(jī)構(gòu)文化的各個(gè)不同方面以及機(jī)構(gòu)的運(yùn)作方式?；卮饐柧頃r(shí)，只需要就每一條陳述說明您同意或不同意的程度。 在回答問題時(shí)，對(duì)您所在機(jī)構(gòu)做總體...
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【極簡(jiǎn)生活】微小改變，將錢留在自己口袋隨著極簡(jiǎn)生活的踐行，發(fā)現(xiàn)改變一些微小的事情，可以講我們的錢留在自己口袋里~ ☆ tips 1：關(guān)注下通訊費(fèi)，也許會(huì)有驚喜 上周復(fù)盤周花費(fèi)情況，3月份通訊費(fèi)219元，好奇心的趨...
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【3月總結(jié)】：月目標(biāo)&不買清單踐行，在不完美中，學(xué)著找到驚喜3月，是我覺得過的最平和的一個(gè)月，沒有給自己設(shè)置過高的目標(biāo)，想做的事情也在按部就班的推進(jìn)中。3月，少了很多焦慮和對(duì)比，收獲了很多驚喜和幸福。 總結(jié)復(fù)盤按照：個(gè)人成長(zhǎng)、家庭朋友...
個(gè)人介紹
希望做一個(gè)生活博主。
記錄極簡(jiǎn)生活和成長(zhǎng)，記錄理財(cái)點(diǎn)滴，記錄家人朋友相處感悟，記錄和生活有關(guān)的一切。
生活的改變，來自于80%行動(dòng)，20%意識(shí)，包括不限于極簡(jiǎn)，理財(cái)，瘦身，健康。
記錄極簡(jiǎn)生活和成長(zhǎng)，記錄理財(cái)點(diǎn)滴，記錄家人朋友相處感悟，記錄和生活有關(guān)的一切。
生活的改變，來自于80%行動(dòng)，20%意識(shí)，包括不限于極簡(jiǎn)，理財(cái)，瘦身，健康。