發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，現(xiàn)在提到人工智能，一般人下意識都會想到幾個詞:機器學(xué)習(xí)、算法、大模型、智能化，似乎整個AI技術(shù)就是IT技術(shù)的分支?？赡苡腥诉€會想到智能芯片這樣的硬件，但出發(fā)點似...
發(fā)簡信
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欲讓AI覺醒，先讓AI感知世界！
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英國石油公司組織學(xué)習(xí)最佳實踐（書摘）
本書約成書于2000年，2003年漢譯文出版，至今讀來仍有很多值得借鑒之處。特別是其“做前學(xué)、做中學(xué)、做后學(xué)”方法更是被華為發(fā)揚光大，了解華為知識管理的同學(xué)相信能在本書中找到...
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商業(yè)的本質(zhì)-書摘
中信出版社 2016年4月第一版 1、p11 最好的使命陳述就是要這樣，既目標(biāo)遠大，能鼓舞人心，又切合實際。 2、p23 p164 提升領(lǐng)導(dǎo)力，從今天做起：第一，領(lǐng)導(dǎo)者要體諒...
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“流程管道，知識活水”的延伸解讀
關(guān)于“流程管道，知識活水”這句話想必很多同學(xué)都聽過，從字面上來看似乎也很好理解：流程為知識的流動創(chuàng)造了條件。然而，流程和知識的關(guān)系僅僅如此嗎？ 關(guān)于流程和知識的關(guān)系，我的觀點...
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從員工的選育用留角度看知識管理
員工是企業(yè)最寶貴的財富！記不得是誰最先說過這句話，但是說過這句話的人很多，因為人是組成企業(yè)的最核心要素，人的主觀能動性推動了企業(yè)的誕生和向前發(fā)展。 西方經(jīng)濟學(xué)認為，最基本的生...
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不要太安逸
今天早上在洗漱的時候，突然想到最近看《管理知識型員工》一書中的一個觀點，大意是：知識型員工往往是在遇到問題的時候最能發(fā)揮其價值。 接著，我腦袋里飛速閃過幾個相...
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哈佛商業(yè)評論譯叢精粹-知識管理-書摘（8/8）
八、《優(yōu)中取勝：專業(yè)智能的管理》詹姆斯·布萊恩·奎恩、菲利普·安德森、悉尼·芬克爾斯坦，1996年 1、在后工業(yè)時代，企業(yè)成功與否更多地依賴于它的智能水平和系統(tǒng)能力，而不僅僅...
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哈佛商業(yè)評論譯叢精粹-知識管理-書摘（7/8）
七、《再造公司的研究活動》，約翰·西利·布朗，1991年 1、將來，公司研究實驗室最重要的創(chuàng)新就是公司本身?！仨毑粩嘣O(shè)計出新的“技術(shù)架構(gòu)”和“組織架構(gòu)”，以便使公司有可...
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哈佛商業(yè)評論譯叢精粹-知識管理-書摘（6/8）
六、《如何讓經(jīng)驗成為最好的老師》，阿特·克萊納、喬治·羅思，1997年 1、組織中的人員總是集體行動，卻單獨學(xué)習(xí)，這是目前組織學(xué)習(xí)的重要特點。 2、“最佳實踐”的吹捧文章，總...