發(fā)簡信
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微躺+微習(xí)慣，元旦三天這樣過元旦三天，我的生活主基調(diào)是微躺+微習(xí)慣養(yǎng)成。 微躺的原因是：2021年，實(shí)在太辛苦了，特別是最后三天，29號我講了一下午的《時間創(chuàng)富營》線下沙龍...
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我要顛覆你被顛覆的認(rèn)知——精力不可管理我要顛覆你被顛覆的認(rèn)知。 自李笑來的“時間不可管理，只能管理自己”成為名言后，各種對時間管理的說法層出不窮，而且為了吸引流量，言辭都頗為決斷。 ...
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憑什么同是996的她能健身、做副業(yè)、考雅思？我卻吃飯都要叫外賣？！全網(wǎng)爆火的996工作制話題在互聯(lián)網(wǎng)大戶圈刮起一陣忿忿不平的反壓榨風(fēng)潮，我們隨機(jī)采訪了2位同是互聯(lián)網(wǎng)大廠的同事，看看996的因是否能種下高效工作效...
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趕走4個時間小偷
我們經(jīng)常會陷入“時間黑洞”，不知不覺幾個小時過去了，自己不知道干了些什么。 也可以說，有4個時間小偷會降低我們的的效率： 1. 不會說“不” 一...
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養(yǎng)成一個習(xí)慣到底要多少天？21天？90天?養(yǎng)成一個習(xí)慣要21天？30天？90天？都錯了！倫敦大學(xué)的調(diào)查結(jié)果為我們提供了一個明確的答案，養(yǎng)成一個習(xí)慣平均需要66天。被測數(shù)據(jù)實(shí)際為最少18天...
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時間管理大咖的方法為啥不好用？很多時間管理大咖的方法你不能用，為什么呢？ 比如某個時間管理大咖，在面對拖延癥時，他選擇“善加利用”，并認(rèn)為將重要緊急的事放在deadline做...
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孩子的表達(dá)能力相當(dāng)程度取決于父母在臨0到7歲時的投入
語言發(fā)展有比較長的敏感期，大概從嬰幼兒期持續(xù)到青春期，孩子都有很強(qiáng)的語言學(xué)習(xí)能力。 父母應(yīng)該在這段時間因勢利導(dǎo)，幫助孩子擁有更強(qiáng)的語言能力，具體...
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為什么知道該怎么做，但就是做不了？
為什么有些人明明知道要事第一，但總是拖拖拉拉，不到最后一刻不開工？ 腦中想的很好，但就是完成不了的原因，是無法心腦合一。 心腦合一，需要三種力量...
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應(yīng)聘者為什么要怒懟實(shí)誠老板？今天居然被一個網(wǎng)上應(yīng)聘者懟了。 緣由是我在BOSS直聘上與某個應(yīng)聘者聊了幾句，然后，他突然問我：你現(xiàn)在什么職位？我如實(shí)告訴他：CEO。 沒想到他...