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今天是什么日子 起床：6：00 就寢：23：00 天氣：晴天 心情：好 紀(jì)念日： 好像沒(méi)有 叫我起床的不是鬧鐘是夢(mèng)想 年度目標(biāo)及關(guān)鍵點(diǎn)：繼續(xù)積累...
有人問(wèn)我疫情常態(tài)下的什么人不能用，我建議有三個(gè)：一、經(jīng)常不找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況的人；二、經(jīng)常向同事宣揚(yáng)單位的不是，傳播負(fù)能量的人；三、老實(shí)人。 這...
羅永浩抖音直播，成交1.7億的背后，帶給我們什么啟示？ 生命不息，折騰不止。 2001年，老羅兩次試講失敗，俞敏洪給了他第三次機(jī)會(huì)，加入新東方當(dāng)...
老羅的營(yíng)銷套路還是有跡可循的： 第1點(diǎn)是前期的蓄勢(shì)預(yù)熱，把各方勢(shì)能帶動(dòng)起來(lái)；第2點(diǎn)是人設(shè)的打造，其實(shí)也就是讓你的品牌有一個(gè)清晰的標(biāo)簽，讓別人知道...
最近幾天在讀吳軍寫的【見(jiàn)識(shí)】一書(shū)，說(shuō)，活的不順的人，有三個(gè)共同的問(wèn)題 首先，缺乏見(jiàn)識(shí)，沒(méi)有見(jiàn)識(shí)，視野就被局限了 其次，缺乏愛(ài)，表現(xiàn)就是小家子氣 ...
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人的競(jìng)爭(zhēng)? 企業(yè)能夠招聘到合適的人才是一個(gè)企業(yè)能否積累核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在? 企業(yè)的招聘工作是企業(yè)人力資源管理活動(dòng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)...
今天有企業(yè)家朋友問(wèn)我“VIP增長(zhǎng)營(yíng)”是什么？“VIP增長(zhǎng)營(yíng)”是疫情下我們公司推出的“線上爆品”課程 加入?增?長(zhǎng)?營(yíng)?V?I?P?的?權(quán)?益??...
青東老師，值得一生追隨的老師，今晚學(xué)習(xí)了一遍，自己重新做了筆記，分享給各位，和團(tuán)隊(duì)學(xué)更好，持續(xù)關(guān)注我，分享更多干貨，轉(zhuǎn)發(fā)此朋友圈文字和其一圖片，...
敲黑板：在合適的時(shí)間，用恰當(dāng)?shù)姆绞?，做正確的事情