你是否試過和一個人聊天，表面上他是找你討論，但他不斷地表達他的觀點，哪怕你針對他的觀點給他回應，他也充耳不聞，然后繼續(xù)表達下一個觀點或者重復表達之前的觀點？ 你是否試過和一個...
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《領導者的意識進化》簡介
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《人人文化》讀后感---普通人的自我突破如何發(fā)生為什么要強調是普通人？首先我自己的普通人，我只能以普通人的角度來看怎樣自我突破；第二，我認為自我突破很難，如果覺得很容易的，那就不屬于我說的普通人行列了。 在開始講自我突破如...
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四個步驟幫你打造個人核心競爭力我曾經是一個通信設備公司的開發(fā)經理，我的工作生涯里面，我的輸出一直都在同資歷的人里面算是非常優(yōu)秀也非常得到公司認可的。剛出來工作的6，7年還是比較有干勁的，但之后好像越來越覺...
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反饋機制帶動堅持反思與復盤《1分鐘經理人》本書當中的核心觀點非常有啟發(fā)：人之所以會改變，是因為他得到了反饋。 自從我開始寫作，加入寫作365平臺，收獲到的證書比我整個學生時代都要多?，F(xiàn)在想來，它們是對...
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《好好思考》讀書筆記之五
當年牛頓借助三棱鏡，把看似簡單的太陽光分成了紅、橙、黃、藍、靛、紫的不同光譜層次七色光。 今天的我們面對復雜多變的世界，也需要一個拆解問題答案深度的三棱鏡，從日常問題中挖掘出...
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廬山游記-新勵成廬山課程很久沒有見過這么大霧了，廬山頂上的松樹沒有一棵能看到樹頂，呵出來的白氣剛離開嘴巴就被大霧吞沒。同學們都已經離開，在他們回家的途中，我走出酒店門口，準備一個人靜靜地再欣賞一下廬...
