為什么，傷害好心人，總是很容易？網(wǎng)絡(luò)上的一個(gè)觀點(diǎn)，引起廣大讀者的共鳴：這并不意味著善良錯(cuò)了，而是多數(shù)時(shí)候，傷害好心人，幾乎不要付出代價(jià)。 來(lái)源：王耳朵先生（huangezis...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：北京
-
劉強(qiáng)東罕見(jiàn)發(fā)怒：我愿你人前顯貴，你為我雪上加霜
-
人有5個(gè)“壽命坎” ，您一定要知道！
隨著年齡的增長(zhǎng)，身體器官的衰老不可避免，但是我們卻可以讓它的衰老來(lái)得晚一些。 下面是人一生易高發(fā)的五個(gè)"疾病關(guān)卡"，以及"闖關(guān)"建議，跨過(guò)這些"壽命坎"，便可獲得高壽之樂(lè)！ ...
-
當(dāng)你的才華還撐不起你的夢(mèng)想的時(shí)候
當(dāng)你的才華還撐不起你的野心的時(shí)候，你就應(yīng)該靜下心來(lái)學(xué)習(xí)；當(dāng)你的能力還駕馭不了你的目標(biāo)時(shí)，就應(yīng)該沉下心來(lái)，歷練；夢(mèng)想，不是浮躁，而是沉淀和積累，只有拼出來(lái)的美麗，沒(méi)有等出來(lái)的輝...
-
雷軍和馬云都看上的女人：成就最高的那批人，都有同一種天分作者 l 粥左羅 來(lái)源 l 粥左羅（ID：fangdushe520） 「梁寧，曾在聯(lián)想集團(tuán)總裁辦任職，是聯(lián)想最早一批年輕骨干。 后擔(dān)任 CNET 集團(tuán)副總裁，2004年代表 ...
-
“從來(lái)不愿意麻煩別人”的人，都是哪些人？
“從來(lái)不愿意麻煩別人”的人在心理學(xué)中被稱作“依賴無(wú)能者”或者“反依賴者”（counter-dependent）。 他們會(huì)盡量避免向他人求助，即使萬(wàn)不得已開(kāi)口求助，他們也會(huì)因此...
-
能驅(qū)趕你焦慮和憂傷的人，不是別人，而是你自己讀一本好書(shū)，找尋靈感之門。 一本好書(shū)，帶給我們的不僅僅是字里行間的儀式感，更多的是幫我們找到遺失的抑或困惑的點(diǎn)。 你有多久沒(méi)有讀完一本書(shū)了？ 回想一下，上學(xué)時(shí)，還會(huì)時(shí)不時(shí)翻幾...
-
9個(gè)細(xì)節(jié)告訴你，周圍人誰(shuí)靠譜！社交圈很大程度上會(huì)影響你的生活。與積極的人交往，你會(huì)變得更陽(yáng)光；與消極的人交往，你也會(huì)充滿負(fù)能量；與誠(chéng)實(shí)的人交往，你們能坦蕩磊落、互相鼓勵(lì)；與不靠譜的人交往，是對(duì)你時(shí)間、生命...
-
北大高材生被華為開(kāi)除：辭退你，與能力無(wú)關(guān)
《任正非正傳》一書(shū)里記錄了這樣一個(gè)故事： 華為一個(gè)新員工，北大畢業(yè)，剛到華為時(shí)，就公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略問(wèn)題，洋洋灑灑寫了一封“萬(wàn)言書(shū)”給任正非，原本以為自己獨(dú)到的見(jiàn)地能夠打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，...
-
新成立公司管理制度大全新公司管理規(guī)定 一、公司組織架構(gòu) 二，工作職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū) （一）總經(jīng)理的主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾...
-
你的LV、Gucci竟來(lái)自這里？大量假貨專坑中國(guó)人……觸目驚心！最近，關(guān)于假冒偽劣的問(wèn)題再次引起熱議。 以為對(duì)身邊的假貨足夠習(xí)以為常？真相是，你可能還是被善良限制了想象力。 觸目驚心！你的LV、Gucci……可能來(lái)自這里 據(jù)南方都市報(bào)記者...
-
高情商的7個(gè)跡象01 經(jīng)常思考感受背后的原因 高情商者都是善于反思的人。 他們不那么容易被情緒沖昏頭腦。在心血來(lái)潮的時(shí)候，往往能夠迅速體驗(yàn)到靈感的快感，將至轉(zhuǎn)化為對(duì)自己的反思—— “是什么原...
-
自我管理的8個(gè)好習(xí)慣01 凡事提前10分鐘 凡事提前10分鐘，會(huì)讓你有充裕的時(shí)間應(yīng)對(duì)可能的突發(fā)事件，更加從容。試著把起床鬧鐘提前10分鐘，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你出門不必急匆匆，早飯也可慢慢享用，一整天的狀...
-
馬云、董明珠、劉強(qiáng)東談“加工資”：一個(gè)比一個(gè)“狠”！
又是一年熱鬧的招工旺季，有的企業(yè)正陷于用工荒，有的老板正苦于留不住員工，有的員工則徘徊在跳槽邊緣，而這些難題的根源大部分都集結(jié)在“工資”問(wèn)題上面。 工資作為員工勞動(dòng)最切實(shí)的回...
-
老板要求員工必須掌握的10個(gè)excel函數(shù)公式，你會(huì)幾個(gè)？
1.if條件判斷函數(shù) 如下圖，成績(jī)分?jǐn)?shù)60及以上為及格，60以下為不及格 輸入公式：=IF(B2<=60,"不及格","及格") 2.SUMIF條件求和函數(shù) 如下圖，需要對(duì)同...
-
選擇工作迷茫又焦慮？一個(gè)通用邏輯，助你緩解！
現(xiàn)在過(guò)年對(duì)很多人來(lái)說(shuō)已經(jīng)不是單純的過(guò)年了，朋友有個(gè)流行的段子“一年辛苦三百多天，回去裝X十幾天”?，F(xiàn)在的一切的習(xí)俗似乎都變了，過(guò)年回家掙到了錢還好，沒(méi)掙到錢的就得低調(diào)。沒(méi)結(jié)婚...
-
員工辭職，老板怒罵：“中國(guó)什么都缺，就是不缺人！”
對(duì)于辭職，我挺欣賞馬云說(shuō)的話，馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)員工辭職無(wú)非就是因?yàn)?點(diǎn)，要不是因?yàn)楣ぷ鞑婚_(kāi)心，要不就是因?yàn)楣べY給的不到位，基本都是因?yàn)檫@2個(gè)理由。大家覺(jué)的馬云說(shuō)的對(duì)嗎？你之前辭職...
-
公司準(zhǔn)備給我漲2000元工資，隔天我直接辭職，老板直接懵了！
每當(dāng)我們進(jìn)入一家公司的時(shí)候，通常都會(huì)有老人來(lái)帶一段時(shí)間。這種模式在工廠很常見(jiàn)，新員工進(jìn)來(lái)，老員工負(fù)責(zé)教新員工技術(shù)，也就是師傅。但是有時(shí)候，當(dāng)老員工教會(huì)了新員工后，老板會(huì)對(duì)公司...
-
馬化騰年會(huì)上給每人一臺(tái)定制版iPhoneX，網(wǎng)友：這下沒(méi)法賣了到了年終了，各家公司紛紛秀起了年終獎(jiǎng)，有直接發(fā)獎(jiǎng)金的，有發(fā)生活用品的，有發(fā)旅游門票的…… 大家熟知的騰訊真霸氣，在騰訊的年會(huì)上馬化騰給每人發(fā)了一臺(tái)iphoneX，并且背面刻有...