OD哥面試時(shí)候總能遇到這樣的人,他們年輕,有活力,也很聰明,各類(lèi)工作都能做,而且完成的都還不錯(cuò),但是他們的簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷卻很難看。 基本上共同的問(wèn)題是從大學(xué)畢業(yè)后每年必?fù)Q工作...
OD哥面試時(shí)候總能遇到這樣的人,他們年輕,有活力,也很聰明,各類(lèi)工作都能做,而且完成的都還不錯(cuò),但是他們的簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷卻很難看。 基本上共同的問(wèn)題是從大學(xué)畢業(yè)后每年必?fù)Q工作...
管理者常常問(wèn),有萬(wàn)能的帶團(tuán)隊(duì)的方法嗎?答案是“沒(méi)有”。面對(duì)不同的人、不同的事情,是不可能有一模一樣的方法的。 那學(xué)習(xí)管理不就沒(méi)有意義了嗎?當(dāng)然不是了。 2017年3月份,業(yè)界...
問(wèn)個(gè)問(wèn)題: 你下屬完成不了工作,整天都是理由,但你的老板不聽(tīng)你的解釋?zhuān)惚粖A在中間,會(huì)不會(huì)崩潰?你除了開(kāi)掉他,還有別的辦法嗎? 01—不省心的下屬、嚴(yán)苛的老板以及那個(gè)夾在中間...
聊個(gè)問(wèn)題。 假如你是唐僧,現(xiàn)在打算開(kāi)子公司,二次取經(jīng)。孫悟空和沙和尚,你會(huì)選誰(shuí)當(dāng)老大? 幾年前,為一家房地產(chǎn)公司選拔某項(xiàng)目部的總經(jīng)理,經(jīng)過(guò)集團(tuán)層層把關(guān),確定了兩名人選。其中的...
上一篇我們講到,作為管理者你要明白管理的本質(zhì)就是讓別人做我們想做的事情,那么問(wèn)題來(lái)了?怎么選擇到合適的人來(lái)做事呢?這就是管理者上任后的第一個(gè)大問(wèn)題,叫如何面試? 講一個(gè)好久之...
管理新手成長(zhǎng)記開(kāi)始了,下面會(huì)持續(xù)更新關(guān)于管理新手成長(zhǎng)方面的內(nèi)容。 從OD哥周邊的反饋來(lái)看,很多人從一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位提升為小組長(zhǎng)再到經(jīng)理,在提升的過(guò)程中都有管理方面的需求,普遍...
原文首發(fā)于微信公眾號(hào)“OD哥聊職場(chǎng)成長(zhǎng)” 這年頭沒(méi)個(gè)大心臟,真的看不了娛樂(lè)圈的事兒。今天,又吃一個(gè)大瓜。前兩天還在猜測(cè),華晨宇隱婚,又是辟謠啥的。今天就爆了,雙方均公開(kāi)承認(rèn)產(chǎn)...