01 我的對(duì)面來(lái)了個(gè)新同事 今天，跟往常沒(méi)什么區(qū)別，我按部就班地回到辦公室，一天的工作就這樣開(kāi)始了。 打開(kāi)電腦，查看公司內(nèi)部的工作任務(wù)和信息，看到前幾天已經(jīng)提交的分析報(bào)告，營(yíng)...
發(fā)簡(jiǎn)信
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你常用“自嗨式”溝通還是“開(kāi)放式”溝通？副標(biāo)題：溝通訓(xùn)練營(yíng)感悟 | Day5 01 有一種溝通方式叫“自嗨” 有一次，有個(gè)能力還不錯(cuò)的下屬，做了兩年同樣的崗位，有些疲態(tài)了，我準(zhǔn)備將他調(diào)換到一些更有挑戰(zhàn)性的工崗位。 ...
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重新理解溝通中的“目標(biāo)感”副標(biāo)題：溝通訓(xùn)練營(yíng)感悟 | Day5：目標(biāo)感 01 軟磨硬泡和死纏爛打并不是好辦法 如果你要約一個(gè)重要客戶(hù)，結(jié)果客戶(hù)說(shuō)這兩天沒(méi)空。 你可能會(huì)繼續(xù)問(wèn)，什么時(shí)候有空? 下周一可...
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為什么看似良好的溝通，卻總是無(wú)法達(dá)到良好的效果？副標(biāo)題：溝通訓(xùn)練營(yíng)感悟 | Day6：建設(shè)性 01 在溝通中我們可能忽略了某個(gè)環(huán)節(jié) 因市場(chǎng)的變化，領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)開(kāi)了一個(gè)動(dòng)員會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)口才很好，工作的重要性、目標(biāo)說(shuō)得頭頭是道，讓...
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真正會(huì)贊美的人都是善于玩弄人性的人副標(biāo)題：溝通訓(xùn)練營(yíng)感悟 | Day8：贊美 01 有兩種贊美 大多數(shù)人都認(rèn)同，相比批評(píng)，贊美是件更簡(jiǎn)單的事情。 轉(zhuǎn)發(fā)網(wǎng)上看到的一個(gè)小學(xué)生作文段子： 你說(shuō)這樣的贊美老師看了會(huì)高...
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要說(shuō)服別人前，先想想自己有多少“分量”副標(biāo)題：溝通訓(xùn)練營(yíng)感悟 | Day10：說(shuō)服 01 說(shuō)服力與地位無(wú)關(guān) 你是否試過(guò)，當(dāng)你在夸夸其談地談?wù)撘粋€(gè)觀點(diǎn)后，突然發(fā)現(xiàn)你的語(yǔ)言沒(méi)有任何影響力，別人根本不當(dāng)回事。 年輕的時(shí)...
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想要做好教練型領(lǐng)導(dǎo)，首先要學(xué)會(huì)輔導(dǎo)副標(biāo)題：溝通訓(xùn)練營(yíng)感悟 | Day11：輔導(dǎo) 01 輔導(dǎo)是教練型領(lǐng)導(dǎo)的重要能力 你是否遇到過(guò)這樣的領(lǐng)導(dǎo)？當(dāng)你花了很多時(shí)間做了一個(gè)方案提交給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)劈頭蓋臉的一句：“事情不是...
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安慰別人，或許以往我們都做錯(cuò)了副標(biāo)題：溝通訓(xùn)練營(yíng)感悟 | Day12：安慰 01 安慰其實(shí)有很多坑 安慰是一種難度較高的溝通場(chǎng)景，生活中我們總會(huì)遇到各種負(fù)面事件，小到硬盤(pán)壞了丟失寶貴數(shù)據(jù)或一場(chǎng)比賽失敗，大...
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忘了技術(shù)的工程師