我的思考 本周的主題是職業(yè)的可能性,從工作內(nèi)在價(jià)值到工作生活整合再到工作的形式,均是要看到問(wèn)題的本質(zhì)本源,世界的變化是如何的,需要如何應(yīng)對(duì),如何...
我的認(rèn)知 專(zhuān)欄首先對(duì)超級(jí)個(gè)體進(jìn)行了定義和畫(huà)像,也指出了超級(jí)個(gè)體的核心能力和發(fā)展路徑。需要的是對(duì)照這些高度濃縮的目標(biāo)卡來(lái)一步步完成。“車(chē)日路”模型...
第一需要談一下意識(shí),人的意識(shí)是一件很微妙的東西,很多時(shí)候會(huì)發(fā)生這樣的情況,這種現(xiàn)象在你面前發(fā)生很多遍,你就是熟視無(wú)睹,突然有一天學(xué)到了或者悟到了...
財(cái)富自由 思想自由 心智成熟 幫助他人 不斷提升自我能力 覺(jué)醒 ,用多種手段和工具來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 在年齡進(jìn)入30,而毫無(wú)成就的今天,內(nèi)心的焦慮和不安...
法則集中營(yíng) 感想 麥肯錫的這幾個(gè)法則看上去是有一些冗余,我做一個(gè)總結(jié)簡(jiǎn)化,歸納來(lái)說(shuō)是以下幾點(diǎn)1、要有積極主動(dòng)的思考2、有關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)和重要性的評(píng)價(jià)尺...
總框架 1、分享鋪墊2、個(gè)人知識(shí)管理的本質(zhì)和層次3、知識(shí)管理框架、體系、系統(tǒng)的概念與區(qū)別4、EVERNOTE建立知識(shí)管理系統(tǒng)5、個(gè)人知識(shí)體系構(gòu)建...