2018年春節(jié)的腳步越來越近了，“幾家歡喜幾家愁”的年度大劇如期上演。務(wù)工人員紛紛返鄉(xiāng)，其中有不少人領(lǐng)了年終獎后，正式與企業(yè)分道揚鑣。因此，年后...
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企業(yè)下半場：用格局留人，用文化續(xù)寫激情
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分享，還是共享？
“分享：與他人分著享受、使用、行使?！?“共享：共同享有，與其它一起使用或分享?！?以上兩條是百度百科對分享和共享的定義，假如把“分享”和“共享...
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成果思維，究竟在思什么？
在企業(yè)里，誰在什么崗位，誰做什么工作，一般都成為了定式。很多事情司空見慣，仿佛成了理所當然。這時，大家往往會走向僵化，如同一潭不起波瀾的死水。所...
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抓住客戶的隱形需求 你還學(xué)不會？
相信大家都記得那句熟悉的廣告詞：Kinder出奇蛋，一次滿足你三個愿望！2007年，這款只有巴掌大小、售價卻高達10元的健達蛋型巧克力橫空出世。...
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其實你可以管理你的上司
普通的員工被上司管理，優(yōu)秀的員工管理上司。 上司管理下屬是理所當然的，實際上，管理應(yīng)該是一個雙向的過程。你工作所需要資源和支持，上司可以配合；你...
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為什么只有老板一人扛著企業(yè)往前走 ？
民營企業(yè)的發(fā)展，往往帶有老板濃烈的個人風(fēng)格。有人說，民營企業(yè)就像是寄居蟹，企業(yè)是殼，老板是蟹，從外面看是殼在走，其實是里面的蟹在動。但是，企業(yè)畢...
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“體驗式營銷”為何能大行其道？
在荼薇花爛漫競放的季節(jié)里，菊城酒廠的DIY工作室香氣襲人。家住小欖的李小姐帶著孩子來到菊城酒廠，正在體驗DIY親子課程，學(xué)習(xí)荼薇蛋卷、菊花杏仁餅...
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生鮮之困，何以突圍？
實體零售有句流行語：食品做銷量、百貨做毛利、生鮮做人氣。生鮮扮演著一個聚客、引流的角色，不管消費渠道如何變遷，這從未改變。在電商的肆虐下，當其他...
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別人借勢而上 他卻選擇“回歸”
6.18狂歡節(jié)的熱潮還沒有散退，中國電商巨頭又在摩拳擦掌，期冀帶來新一輪顛覆神話的數(shù)字。在這一串驚人的銷售額背后，都離不開像黃杰濤這樣的“大功臣...
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一個只做三件事的老板
日理萬機的老板，真的都是成功的老板嗎？ 常常聽聞不少創(chuàng)業(yè)者自詡“萬能藥貼”，哪里需要就往哪里貼。一切權(quán)力都緊握在手，自然不敢輕易放松。這樣的老板...
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