兩個50來歲的中年人去找工作，一個認為我年紀大了，不好找工作了，不知道有沒有人要。另一個則認為他經(jīng)驗比其他求職者更豐富。

這兩個人誰更容易找到工作，當然是第二個。我們的想法決定了我們的生活，無論是積極的信念還是消極的信念，都會對結果產(chǎn)生巨大影響。

本書將這兩種信念分為：自我設限性觀念和自我開放性觀念。我們都面臨障礙，自我設限性觀念阻止我們客服障礙，而自我開放性觀念幫助我們跨越障礙。

一般兩種人會產(chǎn)生自我設限的觀念：

第一種：認為自己能力不足

第二種：認為自己資源不足。

而資源從來都不會我們實現(xiàn)目標的主要問題，決心越大，資源越多，決心改變結果，人類從不缺少資源，人類缺少的是意志。

怎樣克服認為自己能力不足的信念呢？

1、相信相信的力量：我們的想法決定了我們的結果。相信相信的力量，這是第一步。

2、直面自我設限性觀念。有四個檢驗是否陷入自我設限性觀念的指標，分別是：非黑即白、主觀化、小題大做、普遍化。自我設限性觀念來源于過去的經(jīng)驗、新聞媒體、社交媒體、還有負面關系。

3、觀念升級。在一頁紙中間畫一條線，分為兩欄，用六步法把自我設限性觀念替換成自我開放性觀念：①識別自我設限觀念②記錄自我設限性觀念③反思自我設限性觀念④摒棄或重構自我設限性觀念⑤修正自我設限性觀念⑥重新定位。

不管我們的觀念在何時通過何種方式形成，這些觀念都會變成一副眼鏡，我們會透過這副眼鏡看世界。我們要分辯在這稀缺和富有的思維中，你受哪種思維主導，并有意識地向富足性思維靠近，相信可能，相信相信的力量，人生不受限，未來無極限。