? ? ? ?堅持“人才是第一資源”的理念，突出三個聚焦，著力在人才“引育用留”上下功夫、做文章，全面提升人才工作效能，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。

　　聚焦“全視角”引才，做大人才“總量”。探索多元化柔性引才機(jī)制，用好對口幫扶政策，積極主動溝通對接，通過選派干部“掛職”、專業(yè)技術(shù)人才“組團(tuán)式”幫扶等方式，組團(tuán)柔性引進(jìn)2教育、醫(yī)療、司法、農(nóng)業(yè)技術(shù)、科學(xué)技術(shù)、文化旅游和金融經(jīng)濟(jì)等專業(yè)領(lǐng)域人才開展對口支援幫扶工作，開創(chuàng)優(yōu)勢互補(bǔ)、長期合作、實現(xiàn)共贏的良好局面。出臺政策引優(yōu)秀青年人才，明確為引進(jìn)的青年人才提供配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療等方面保障，滿足條件的青年最高可享安家補(bǔ)貼費(fèi)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。圍繞“四化”產(chǎn)業(yè)、教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域，通過公務(wù)員招錄、公開選調(diào)、面向社會公開招聘等方式，定向招錄選調(diào)生、定向機(jī)要人員、公務(wù)員、公開招聘事業(yè)單位人員。

　　聚焦“全鏈條”育才，盤活人才“存量”。依托培訓(xùn)主陣地育才提質(zhì)量，以黨校為培訓(xùn)主陣地，結(jié)合鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)、教學(xué)實訓(xùn)基地，采取“走出去、請進(jìn)來”“理論學(xué)習(xí)＋實踐鍛煉”“現(xiàn)場教學(xué)＋專題研討”相結(jié)合的培訓(xùn)方式，形成“聚焦一個主題、突出一個特色”的大培訓(xùn)工作格局，培訓(xùn)黨政人才、農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才、技能技術(shù)人才、經(jīng)濟(jì)金融人才、社會事業(yè)人才。選派鄉(xiāng)村主戰(zhàn)場育才增動力，突出鄉(xiāng)村振興“主戰(zhàn)場”，精準(zhǔn)選派第一書記和鄉(xiāng)村振興工作隊員組建鄉(xiāng)村振興駐村工作隊，建立村級后備力量人才庫。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才工作機(jī)制，采取定期聯(lián)絡(luò)、走訪、座談、慰問等方式，強(qiáng)化對專家人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。

　　聚焦“全方位”用才，激發(fā)人才“能量”。鄉(xiāng)村振興沃土廣泛用才。擇優(yōu)選派具有豐富專業(yè)技術(shù)和管理能力的干部下沉基層一線離崗創(chuàng)業(yè)和領(lǐng)辦合作社，積極鼓勵、支持、引導(dǎo)優(yōu)秀退役軍人、大學(xué)生進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”干部隊伍，吸引返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才進(jìn)入村“兩委”班子。產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿靶向用才，緊盯鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需求，選派農(nóng)業(yè)技術(shù)專家組建農(nóng)業(yè)技術(shù)專家服務(wù)團(tuán)、糧油、經(jīng)濟(jì)作物、畜牧水產(chǎn)等專家服務(wù)團(tuán)，深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。政治激勵關(guān)懷留才，明確人才公寓、子女入學(xué)、配偶安置等政策措施，明確企事業(yè)單位各層次人才子女入學(xué)待遇及辦理程序，健全人才服務(wù)熱線，明確人才服務(wù)專員，為人才提供多元化、精準(zhǔn)化、個性化的周到貼心服務(wù)。設(shè)立青年驛站，常態(tài)化開展“五個一”服務(wù)活動，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年人才提供免費(fèi)住宿、就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，全方位服務(wù)基層各類人才。