分享人：@猴兒-PM-北京（美團(tuán)產(chǎn)品經(jīng)理）
分享主題：“關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的那些事”
今天和大家分享的內(nèi)容有三個部分：1.關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理職位的簡單介紹2.個人的經(jīng)歷和經(jīng)驗分享3.產(chǎn)品經(jīng)理入門的核心能力以及要求。
大家可能聽說過一句話叫人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。每一樣你見到的事物都是一件產(chǎn)品，每一個你體會到的場景也是一個產(chǎn)品。每個人都對這些事情，場景，有著自己獨到的見解，因而，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。
每個公司都會有產(chǎn)品經(jīng)理的角色。但是卻會有著不同的title（職位稱呼）
公司的CEO就是一個產(chǎn)品經(jīng)理，管理著公司業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）的發(fā)展方向，管理著手下的職員的發(fā)展環(huán)境。
而我今天給大家分享的，就是是互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品經(jīng)理，也就是我現(xiàn)在任職的崗位。
大家應(yīng)該都用過微信吧。微信這個app在界面上，有四個主要功能，分別是微信，通訊錄，發(fā)現(xiàn)，我。
這四個功能是按照一定順序排列的，并且每個功能之下也集成了更多的小的功能/操作等。決定這些功能怎么排放的人，就是微信的產(chǎn)品經(jīng)理。
當(dāng)然，微信背后還承載了更多的業(yè)務(wù)邏輯以及商業(yè)價值，諸如微信其實是基于通訊錄的熟人社交體系，朋友圈的廣告價值兌現(xiàn)，這些都是由負(fù)責(zé)微信各個模塊的產(chǎn)品經(jīng)理去規(guī)劃與實現(xiàn)的。我們就不展開描述了。
我剛才跟大家描述的是產(chǎn)品經(jīng)理在互聯(lián)網(wǎng)公司的一些基本形態(tài)，也就是咱們粗略一想，能夠意淫出的樣子。
就實際而言，產(chǎn)品經(jīng)理像別的崗位一樣，諸如，代碼工程師，設(shè)計師一樣，會在工作中細(xì)分成很具體很具體的職責(zé)。設(shè)計師，在互聯(lián)網(wǎng)公司的設(shè)計師，有專門從事平面設(shè)計的，有從事交互設(shè)計的等等。工程師有做后端的，前端的，數(shù)據(jù)的。
產(chǎn)品經(jīng)理。會有各種各樣的，比如微信這個產(chǎn)品，咱們粗略一想，有負(fù)責(zé)微信長什么樣子的（產(chǎn)品架構(gòu)）的產(chǎn)品經(jīng)理。有負(fù)責(zé)微信功能好不好用的（用戶體驗）的產(chǎn)品經(jīng)理。還有負(fù)責(zé)咱們發(fā)的消息、好友申請、朋友圈等等這些信息怎么儲存的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
ok。聊了這樣一些產(chǎn)品經(jīng)理的簡單的介紹，接下來就聊聊我自己怎么走上產(chǎn)品經(jīng)理這條路的。
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
我12年從學(xué)校畢業(yè)，剛畢業(yè)的時候在老師的公司，在實驗室搞搞相關(guān)的項目。但是這些都跟互聯(lián)網(wǎng)沒有半毛錢的關(guān)系。
就這樣過了一小段時間之后，覺得沒意思，不符合我打雞血人生的規(guī)劃。于是乎，就在某一次酒局的時候，跟幾個已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐勾搭上了。
大家開始聊近況對于工作的想法。我們調(diào)研了桌游吧，網(wǎng)吧，真人密室逃脫等各種新興起的項目。在經(jīng)過粗略的計算投入和回報速率之后，于是就選定了真人密室逃脫作為接下來的一個創(chuàng)業(yè)項目。
互相認(rèn)可后，我就辭職了。然后借了一點錢，就和小伙伴們合伙就開始搞起來了。
具體的步驟是這樣的：
1.初步規(guī)劃，我們想要做的事情
2.調(diào)研現(xiàn)有的密室
3.了解了開店需要的風(fēng)險
4.詳細(xì)成本核算
密室就像我自己要做的產(chǎn)品，先想好怎么做：1.目標(biāo)是啥2.怎么才能做3.會有什么問題
規(guī)劃調(diào)研清楚之后就是比較執(zhí)行成面的事情了：1.密室游戲方案設(shè)計2.選店鋪地址與做裝修方案
一切就緒后，就是密室的運營了，其實也就是產(chǎn)品運營。
1.你的主打賣點運營
2.獲取更多新客
3.可持續(xù)發(fā)展方案
運營方案也是產(chǎn)品。所以咱們會聽到產(chǎn)品運營，或者產(chǎn)品經(jīng)理的運營方向。如和搞到更多的客人，如果從客人身上賺更多的錢是每天都要想的問題。經(jīng)過一年的運作。由于一些內(nèi)部原因，我們出售了之前的創(chuàng)業(yè)的工作室。
就這樣我又開始尋找新的工作。在我面試產(chǎn)品經(jīng)理的時候，其實之前并沒有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)歷，但是做產(chǎn)品和做項目的本質(zhì)道理是相通的。因為之前做的密室項目，可以說是涉及到產(chǎn)品的各個方面，從開始的idea到設(shè)計藍(lán)本和組建團(tuán)隊，以及之后的運營。就這樣，我來到了美團(tuán)做了互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理。
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
接下來我要分享的是。作為產(chǎn)品經(jīng)理的入門的核心要點與要求。
三個要點：1.邏輯能力2.執(zhí)行能力3.眼光視野
分解來說：1.基本的邏輯思維，做事情的先后順序，預(yù)測可能的風(fēng)險。
2.理解清楚你要做的事情，規(guī)劃好時間節(jié)點，找相關(guān)人員落實，推動事情的發(fā)展
3.了解你所做的產(chǎn)品的大環(huán)境，有什么樣子的競爭對手，你的用戶怎么看你的產(chǎn)品，有沒有更好的方案等。
這里多說一句，如果是有相關(guān)經(jīng)驗的產(chǎn)品經(jīng)理，招聘時會看你經(jīng)驗，方向等更細(xì)致的方面。而我剛才提到的，都是產(chǎn)品經(jīng)理從0入門的基本要求。
所以大家一定看出來了，任何專業(yè)的人都能來嘗試下產(chǎn)品經(jīng)理。
那么對于咱們應(yīng)屆生而言，如何表現(xiàn)這三項能力呢？我給個更加具體的例子。
關(guān)于邏輯思維。在到互聯(lián)網(wǎng)公司面試產(chǎn)品的職位的時候，公司會出面試題，例如：如何知道北京地區(qū)一個月賣出多少瓶洗發(fā)水？
其實公司需要看到的并不是這個問題的答案，而是你如何思考并解決這個問題的方式，也就是你的邏輯能力。所以面對這樣的問題的時候，你不需要表現(xiàn)的格外的smart（或許叫雞賊），而應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)得intelligent（聰慧，有條理）
你可以從多方面思考，慢慢思考，慢慢回答，而不是投機取巧一個答案。這就是我提到的邏輯思維，不管是什么問題，你都應(yīng)當(dāng)有條理，有計劃地回答。
關(guān)于執(zhí)行力。我們可以更多地理解為把事情落實的能力。比如。我設(shè)計一個app，在我的產(chǎn)品方案出來后，我需要三撥人。
1.設(shè)計師（把你規(guī)劃的app給設(shè)計成最好看的樣式）2.后臺數(shù)據(jù)架構(gòu)的工程師（決定這個app的數(shù)據(jù)怎么存放）3.客戶端樣式架構(gòu)的工程師（把你設(shè)計的app給做出來，也就是你下載到的樣子。）
那么。我如何協(xié)調(diào)這三撥人呢？
最理想的方式，在我的產(chǎn)品方案出來后，和這三撥人詳細(xì)的溝通，詳細(xì)理解我的方案。然后設(shè)計師開始畫圖，后臺工程師開始做數(shù)據(jù)表與接口，客戶端工程師開始規(guī)劃基本架構(gòu)怎么弄。然后設(shè)計師的圖一出來，后臺接口一上線，客戶端咔咔開始開發(fā)，然后產(chǎn)品做出來了。
那么這些人去做這些事情，在哪個時間點上要完成什么任務(wù)，是你這邊要協(xié)調(diào)規(guī)劃好的。
這就是你的執(zhí)行力，讓你手中的資源，按部就班，好好干活，別給我添亂，實在不行，跪著求你們把活干完行么，大爺們。
說到這里，你可能就發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)品經(jīng)理并不是一個畫好精彩的交互原型就行了的職位。
關(guān)于視野。我只能說，多積累，多思考。
1.多關(guān)注行業(yè)內(nèi)的動態(tài)2.看到不懂的，多問，多思考3.把你學(xué)習(xí)dao的內(nèi)容分享出去，你每講述一次你的故事，你就多獲得一分感受，來提升你之前的認(rèn)知。這樣，你就會慢慢地獲得比較贊的視野。
好了。這三條核心能力，大家可能聽得很虛。因為你們可能還沒嘗試過，走出來，試一次就知道了。
在這里，我分享一個在應(yīng)屆生產(chǎn)品面試?yán)锏男牡冒伞＿@三個方面其實是從公司的意圖來考察你。也就是公司的邏輯與思考。而落實到你身上，只有兩個字：聰明。
北京上海的很多互聯(lián)網(wǎng)公司給應(yīng)屆生的產(chǎn)品待遇都不差。只考究這個同學(xué)是不是很聰明。
從20，200，2000多個人中脫穎而出。你表現(xiàn)了更好的邏輯能力。執(zhí)行力，與視野，也就是證明你聰明。
應(yīng)屆生都是經(jīng)驗很少的。公司不會考量你的經(jīng)驗，只考量你在接下來的工作中，有沒有更多的潛力。所以，大家都是潛力股。你很聰明，只需要證明給你的雇主看就可以。
二、嘉賓答疑
1）.鄭大-軟工-陳博
1.需要給設(shè)計師和開發(fā)人員排期嗎？
2.軟件工程有項目管理、產(chǎn)品開發(fā)、需求工程這些內(nèi)容，算是和PM的職位對口嗎？招聘的時候會不會優(yōu)先考慮
3.像我這樣沒有產(chǎn)品經(jīng)歷的人，只有非常少的運營和開發(fā)經(jīng)驗，這樣的話簡歷不是太突出，您能給些建議嗎？
答：1.肯定有排期。在每個公司情況不一樣。簡單舉例一枚：在美團(tuán)，你做為業(yè)務(wù)方的產(chǎn)品，提出需求后，由管理客戶端產(chǎn)品的pm來排期你的需求，他會跟工程師來排期開發(fā)。
2.沒有任何一門學(xué)科叫做產(chǎn)品經(jīng)理，做產(chǎn)品就是基本做事情的原則。所以，我認(rèn)為不是對口。但是不排除有的公司在招聘的時候會優(yōu)先考慮。
3.我說了。應(yīng)屆生都沒有經(jīng)驗。我個人建議：a.在簡歷上通過某些描述把你的簡歷博出位b.獲得面試機會后，誠懇，好好表現(xiàn)你的intelligent
2）.對外漢語-五個
我想請問，您說大學(xué)生多數(shù)沒有經(jīng)驗，那如何在面試時體現(xiàn)視野問題呢？沒有經(jīng)驗也就意味著視野角度問題。
答：很多人沒有踢過足球，但是對中國足球有著自己獨到的見解。其實我要說的就是，你需要有視野，當(dāng)然會有限制，但是那代表著你過去的積累。也就是大家提到的聰明。我指的聰明機會剛才那三點。公司會從這些角度去考察你。我建議小伙伴們從這些角度去積累。就是聰明
3）.天大-化工-俊才
在互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)的產(chǎn)品經(jīng)理 相對于純程序猿出身的技術(shù)族發(fā)展空間是否較小專業(yè)技術(shù)欠缺有影響么
答：唔。我很想用最老套的例子。 馬云看不懂一行代碼。
4）.社會大學(xué)-磚家
產(chǎn)品經(jīng)理和運營的關(guān)系是什么？
答：ok。我覺得這是一個很有意思的話題。簡要回答：我沒想到一句話概括。說一些故事，在很多公司內(nèi)，產(chǎn)品需要承擔(dān)一部分運營的職責(zé)。比如，產(chǎn)品早期，你就兩個研發(fā)，一個設(shè)計，一個產(chǎn)品，你覺得讓誰去做運營呢？當(dāng)然是產(chǎn)品。再比如：產(chǎn)品成熟了，運營也有了，你作為一個新加入的產(chǎn)品，你不了解運營中的痛點，方案，如何真正改善你的產(chǎn)品？
5）.南林大輕工楊洋
請問：我認(rèn)為聰明是要鍛煉的，能給大學(xué)生一些鍛煉的方向的指導(dǎo)嗎，就你的大學(xué)經(jīng)歷而言。
答：1.學(xué)好專業(yè)課。2.多思考你做專業(yè)上的事情。3.有點別的愛好（不包括看av）4.對于愛好的事情，多做，多思考，然后繼續(xù)多做。
6）.長春-XIAO
女性做產(chǎn)品經(jīng)理有什么優(yōu)勢或劣勢？
答：關(guān)于這個多說一句。我所在部門現(xiàn)在很多l(xiāng)eader都是女的，男女各一半。不管男生女生，表現(xiàn)你的長處，這是你個人的長處，而不是女生的長處。
7）.社會大學(xué)-磚家
如何從用戶對產(chǎn)品的需求來分析出用戶的欲望，和需要？能舉例說明下嗎
答：很難，也很有意思。我覺得任何產(chǎn)品經(jīng)理畢生都在解決這個問題。
8）.暨大工管劉少軒
網(wǎng)申好多，都沒音信，不知道問題在哪里，網(wǎng)申把簡歷中好多想表現(xiàn)的地方都刪掉了。
特別是像BAT和京東這些實習(xí)崗位招聘一般都是直接網(wǎng)申的
答：嗯。確實網(wǎng)申比較多。如果你真的是要做產(chǎn)品的話。唔，產(chǎn)品經(jīng)理基本素質(zhì)里，應(yīng)該能夠找到一個很機智的方式去get到你的雇主。
喬布簡歷職場分享群：142559737，每周日晚上20:30-21:30都會進(jìn)行定期話題討論或者分享，歡迎各位小伙伴加入。本周日晚，與你不見不散！
